Auf einen Blick
- Aufgaben: Philosophieren mit Kindern und ihre Ideen wertschätzen.
- Unternehmen: Familäres Team in einer mehrfach ausgezeichneten Kita.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Humor und individuelle Stärken werden bei uns großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.
Entdecken Sie unsere Kita Campus Wohnen! Sie bietet hell gestaltete Gruppenräume mit angrenzenden Funktions- und Nebenräumen. Ein großzügiger Turnraum und das Außengelände ergänzen unser Angebot. Wir arbeiten als kleines, familiäres Team mit einer außergewöhnlich guten Zusammenarbeit zwischen Kolleg*innen und Leitung. Vielfalt in Herkunft, Sprache, Kultur und Berufserfahrung prägen unser Team, in dem neue Ideen stets willkommen sind.
Wir bieten:
- gemeinsame Team-Tage
- regelmäßige Großteam- und Kleinteamzeiten
- individuelle Vorbereitungszeit
- gegenseitige Unterstützung zu Themen wie Sprache und Autismus-Spektrum
- vier pädagogische Schulungstage pro Jahr zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
Wir bieten:
- Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- freiwillige Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Zuschuss zu den Fahrtkosten
- exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z. B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen; Dienstfahrrad-Leasing
- Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement: z.B. externe Mitarbeiterberatung
- eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln
- Konzeptionsschulungen, Teamaktivitäten und Weiterbildungen
- Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
- „Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt
- HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
Fachkraft nach §1 & §2 in Ergänzung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz: eine staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in.
Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly".
Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr) und politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen.
Wir sind zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb).
„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen.
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: educcare.de
Englischsprachiger Kinderpfleger / Pädagogische Ergänzungskraft (Vollzeit, w/m/d) Arbeitgeber: Kita Campus Wohnen
educcare ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf individuelle Stärken und Diversität der Kinder, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sondern auch deren kreative Ideen. Unsere attraktiven Benefits, wie 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und exklusive Mitarbeitervorteile, machen uns zu einem großartigen Ort für Pädagog*innen, die ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Englischsprachiger Kinderpfleger / Pädagogische Ergänzungskraft (Vollzeit, w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die von educcare oder anderen Bildungseinrichtungen angeboten werden. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und Teamarbeit überlegst. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Humor ist dabei immer ein Plus!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Werte von educcare. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Events kannst du deine Begeisterung für die Entwicklung von Kindern und deine Ideen zur Förderung ihrer Kreativität und Individualität teilen. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Englischsprachiger Kinderpfleger / Pädagogische Ergänzungskraft (Vollzeit, w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Wir schätzen Individualität und freuen uns auf deine persönlichen Ideen!
Mach es kreativ!:Nutze die Chance, deine Kreativität in der Bewerbung auszudrücken. Ob durch eine ansprechende Gestaltung oder durch kreative Formulierungen – wir lieben frische Ansätze und neue Perspektiven!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Berichte uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Werdegang.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Campus Wohnen vorbereitet
✨Sei du selbst!
In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deinen Humor mit ein, denn das Team legt großen Wert auf eine wertschätzende und familiäre Atmosphäre.
✨Bereite dich auf die Philosophie der Kita vor
Informiere dich über die pädagogische Konzeption der Kita und über die Themen, die dort behandelt werden. Überlege dir, wie du die Ideen der Kinder fördern und unterstützen kannst, und bringe eigene Ansätze mit in das Gespräch.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team hier besonders geschätzt wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du offen für neue Ideen bist und gerne im Austausch mit Kolleg*innen arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Kita. Frage nach den Teamaktivitäten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
