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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern unter 3 Jahren in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Ein engagierter gemeinnütziger Verein, der Vielfalt und Gemeinschaft fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einer respektvollen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine positive, humorvolle Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein abwechslungsreiches Kursprogramm für alle Altersgruppen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der im Januar 2021 gegründet wurde und dessen Basis sich aus Zugehörigen pädagogisch-/sozialpädagogischer Berufe und engagierten Bildungs- und Erziehungsinteressierten bildet. Wir arbeiten für und mit Kindern, Familien, Jugendlichen und Erwachsenen aller Altersgruppen und möchten ihnen die Möglichkeit bieten, Gemeinschaft, Initiative und Begeisterung in Gruppen zu erleben, Neues zu entdecken, sich weiterzubilden und zu entfalten.
Wir respektieren Menschen aller Kulturen und Glaubensrichtungen und fördern den Kontakt dieser untereinander. Unser Verein orientiert sich an den Bedürfnissen der Familien unserer Kita, sowie auch an den Bedürfnissen der Bewohner des Einzugsgebiets Neu-Isenburg, Gravenbruch.
Als Träger bieten wir Betreuung in unserer U3 Einrichtung am Vormittag bis 14.30 Uhr. Unabhängig von unserem Betreuungsangebot bieten wir ein ideenreiches ansprechendes Kursprogramm für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien.
Wir sind keine Elterninitiative und wissen aus der Praxis, um die Herausforderungen und Bedingungen, die es im Alltag zu bewältigen gibt. Daher unterstützen wir unsere Fachkräfte, wo es uns möglich ist und freuen uns sehr auf Kolleg*innen, die in einer tatkräftigen, respektvollen, wertschätzenden und humorvollen Arbeitsatmosphäre im kleinen Team mit uns gemeinsam starten möchten!
Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) (Erzieher/in) Arbeitgeber: Kita Chamäleon - Initiative für Betreuung, Entwicklung und Bildung e.V.
Kontaktperson:
Kita Chamäleon - Initiative für Betreuung, Entwicklung und Bildung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Familien in Neu-Isenburg und Gravenbruch. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen kennst, mit denen sie konfrontiert sind, und bringe Ideen mit, wie du diese unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung zu knüpfen. Empfehlungen oder Einblicke von Kollegen können dir helfen, einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise des Vereins zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zur Gestaltung einer respektvollen und humorvollen Arbeitsatmosphäre vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien. Bereite einige kreative Ideen für Aktivitäten oder Programme vor, die du in die Einrichtung einbringen möchtest, um dein Engagement und deine Initiative zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über den gemeinnützigen Verein und seine Ziele. Besuche die Website, um mehr über die Werte, das Kursprogramm und die Zielgruppen zu erfahren, mit denen sie arbeiten.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche relevanten Erfahrungen und Qualifikationen du im Bereich der frühkindlichen Bildung hast. Zeige auf, wie du die Bedürfnisse von Kindern unter drei Jahren unterstützen kannst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Familien begeistert. Deine Leidenschaft sollte klar erkennbar sein.
Teamfähigkeit betonen: Da der Verein Wert auf eine respektvolle und humorvolle Arbeitsatmosphäre legt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem kleinen Team anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Chamäleon - Initiative für Betreuung, Entwicklung und Bildung e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte des Vereins vor
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission des Vereins. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft, Respekt und interkulturellem Austausch verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Methoden in der frühkindlichen Bildung zu teilen. Erkläre, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen und fördern kannst, insbesondere in einer U3-Einrichtung.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, in einem kleinen Team zu arbeiten und dich an verschiedene Situationen anzupassen. Der Verein sucht nach Kolleg*innen, die tatkräftig und humorvoll sind, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung und den Programmen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Kursprogramms interessiert bist. Frage nach den Bedürfnissen der Familien und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
