Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge Kinderpfleger*in Sozialassistent*in

unbefristeten Vertrag Gehalt nach TVöD SuE + monatliche Gehalts zulage + 13. Monatsgehalt betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber förderung Bildungsurlaub neben jährlich 30 Tagen Urlaub 1 Fortbildung + jährlich 2-tägige Teamfortbildung stabile, strukturierte Arbeitsbedingungen, die ein stressreduziertes Hand-in-Hand-Arbeiten ermöglichen und unserer pädagogischen Arbeit gerecht werden inspirierende Teamarbeit Eine Beteiligung der Fachkräfte an der Vereinsarbeit außerhalb des Bereiches Kita ist nicht nötig! nach den Schwerpunkten Integration von zuge wanderten Familien, Sprachförderung und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan unterstützend und bedürfnisorientiert, auch in Bezug auf unsere Fachkräfte (wir sind keine Elterninitiative und wissen daher pur aus der Praxis, um die Herausforderungen und Bedingun gen, die es im Kita-Alltag zu bewältigen gibt) Eingewöhnung, Betreuung und Förderung von Kindern von 1-3 Jahren Planung, Vor- und Nachbereitung der päd. Fortlaufende Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder (etwa 4 Kinder) eine abgeschlossene Berufsausbildung, Kinderpfleger*in, Sozialassis tent*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpäda gog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerzie hungs pfleger*in, Lehrer*in fachliche Kompetenz und Engagement in der pädagogischen Praxis und Theorie eine respektvolle, wertschätzende, verantwortungsbewusste und humorvolle Haltung gegenüber Kinder, Eltern und Kolleg*innen persönliche Eigenschaften, die eine gelungene Teamarbeit möglich machen (z.B. sensible Eigen- und Fremdwahrnehmung, respektvolle Offenheit, Verlässlichkeit, professionelle Haltung mit der Bereitschaft sich auf andere einzulassen)