Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eine Gruppe von Kleinstkindern und plane spannende Aktivitäten.
- Unternehmen: Kita Chinderhuus Öpfelbaum in Gattikon, umgeben von Natur.
- Vorteile: Kostenlose Verpflegung, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Mitwirkungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung und Erfahrung mit BULG.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, erfahrene und empathische Fachperson Betreuung mit Gruppenverantwortung 100% (m/w/d). Die Kita Chinderhuus Öpfelbaum bietet Ganztagesbetreuung für insgesamt 20 Kinder in einer Kleinstkindgruppe und einer altersgemischten Gruppe an. Die Kita liegt im Ortsteil Gattikon umgeben von einem sehr großen Garten sowie in unmittelbarer Nähe zu Wald und der Natur.
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung der Gruppe und des Teams
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kleinstkindern im Alter von 3 bis 24 Monaten
- Aktive Mitarbeit bei der Planung und Organisation des pädagogischen Tagesablaufes sowie den Aktivitäten
- Umsetzung unserer am Kind orientierten Bildungsarbeit mit dem Instrument BULG und Führen von Portfolios
- Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft
- Unterstützende, gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Gesamtteam
- Praxisbegleitung des pädagogischen Assistenzpersonals
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ, Kindheitspädagogik HF oder gleichwertige, anerkannte Ausbildung
- Warmherziger, aufmerksamer, geduldiger und respektvoller Umgang mit den Kindern
- Belastbarkeit, hohes Maß an Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit BULG sowie mündliche Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- Sinnstiftende Aufgabe
- Vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Förderndes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Entwicklung von Konzepten und Arbeitsmitteln
- Arbeitsort mit großzügigem Garten wenige Minuten vom Bahnhof Oberrieden entfernt und sehr gute Erreichbarkeit mit den ÖV
- Kostenlose Verpflegung, 5 Wochen Ferien, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Ferienkauf, Weiterbildungsmöglichkeiten, zeitgemäße Entlöhnung
- Mitarbeiterwerbeprämie
Betreuungsprofi mit Herz (w/m/d) 80-100% 100%, 1. August 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Kita Chinderhuus Öpfelbaum
Die Kita Chinderhuus Öpfelbaum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden und dynamischen Arbeitsumfeld bietet. Mit großzügigen Benefits wie kostenloser Verpflegung, 5 Wochen Ferien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Kita nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Kindern. Der Standort in Gattikon, umgeben von Natur und einem großen Garten, schafft eine inspirierende Atmosphäre für die Arbeit mit Kleinstkindern.
Kontaktdaten:
Kita Chinderhuus Öpfelbaum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungsprofi mit Herz (w/m/d) 80-100% 100%, 1. August 2026 oder nach Vereinbarung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Kita Chinderhuus Öpfelbaum ins Gespräch zu kommen. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche, sei es über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kleinstkindern am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsprofi mit Herz (w/m/d) 80-100% 100%, 1. August 2026 oder nach Vereinbarung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du Gruppen geleitet? Das hilft uns, ein Bild von deiner Eignung zu bekommen.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Chinderhuus Öpfelbaum vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Kita Chinderhuus Öpfelbaum. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Gruppenführung oder der Zusammenarbeit mit Eltern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle einen warmherzigen und respektvollen Umgang mit Kindern erfordert, solltest du im Interview deine empathischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Kinder eingehst und eine vertrauensvolle Beziehung aufbaust.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Mitwirkung an Konzepten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
