Betreuungsprofi mit Herz (w/m/d) 80-100%

Betreuungsprofi mit Herz (w/m/d) 80-100%

Zürich Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eine Gruppe von Kleinstkindern und plane spannende Aktivitäten.
  • Unternehmen: Kita Chinderhuus Öpfelbaum in Gattikon, umgeben von Natur.
  • Vorteile: Kostenlose Verpflegung, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Mitwirkungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung und Erfahrung mit BULG.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, erfahrene und empathische Fachperson Betreuung mit Gruppenverantwortung 100% (m/w/d). Die Kita Chinderhuus Öpfelbaum bietet Ganztagesbetreuung für insgesamt 20 Kinder in einer Kleinstkindgruppe und einer altersgemischten Gruppe an. Die Kita liegt im Ortsteil Gattikon umgeben von einem sehr großen Garten sowie in unmittelbarer Nähe zu Wald und der Natur.

Deine Aufgaben:

  • Fachliche Führung der Gruppe und des Teams
  • Bildung, Betreuung und Erziehung von Kleinstkindern im Alter von 3 bis 24 Monaten
  • Aktive Mitarbeit bei der Planung und Organisation des pädagogischen Tagesablaufes sowie den Aktivitäten
  • Umsetzung unserer am Kind orientierten Bildungsarbeit mit dem Instrument BULG und Führen von Portfolios
  • Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft
  • Unterstützende, gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Gesamtteam
  • Praxisbegleitung des pädagogischen Assistenzpersonals

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ, Kindheitspädagogik HF oder gleichwertige, anerkannte Ausbildung
  • Warmherziger, aufmerksamer, geduldiger und respektvoller Umgang mit den Kindern
  • Belastbarkeit, hohes Maß an Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung mit BULG sowie mündliche Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

  • Sinnstiftende Aufgabe
  • Vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
  • Förderndes und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Entwicklung von Konzepten und Arbeitsmitteln
  • Arbeitsort mit großzügigem Garten wenige Minuten vom Bahnhof Oberrieden entfernt und sehr gute Erreichbarkeit mit den ÖV
  • Kostenlose Verpflegung, 5 Wochen Ferien, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Ferienkauf, Weiterbildungsmöglichkeiten, zeitgemäße Entlöhnung
  • Mitarbeiterwerbeprämie

Betreuungsprofi mit Herz (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Kita Chinderhuus Öpfelbaum

Die Kita Chinderhuus Öpfelbaum in Gattikon bietet nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe in einem liebevollen Umfeld, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Mitwirkungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer großzügigen Verpflegung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie in unmittelbarer Nähe zur Natur arbeiten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder hat die Chance, sich aktiv an der Entwicklung unserer pädagogischen Konzepte zu beteiligen.

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Kontaktdaten:

Kita Chinderhuus Öpfelbaum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungsprofi mit Herz (w/m/d) 80-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Kita Chinderhuus Öpfelbaum verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsprofi mit Herz (w/m/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Bildung und Erziehung von Kleinstkindern
Planung und Organisation des pädagogischen Tagesablaufs
Umsetzung am Kind orientierter Bildungsarbeit
Führen von Portfolios
Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft
Gruppenübergreifende Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du Gruppen geleitet? Das hilft uns, ein Bild von deiner Eignung zu bekommen.

Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Chinderhuus Öpfelbaum vorbereitet

Verstehe die Werte der Kita

Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Kita Chinderhuus Öpfelbaum. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Gruppenführung oder der Zusammenarbeit mit Kollegen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Teamgeist

Da die Stelle einen warmherzigen und respektvollen Umgang mit Kindern erfordert, solltest du im Interview deine empathischen Fähigkeiten betonen. Sprich darüber, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern aufbaust und wie du im Team arbeitest.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Konzeptentwicklung stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.