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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Säuglingsgruppe und gestalte den Alltag pädagogisch.
- Arbeitgeber: Kita Coccolino in Stallikon – ländlich und modern.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, bezahlte Weiterbildung, 13 Monatslöhne und gratis Parkplatz.
- Andere Informationen: Spannende Stelle mit viel Freiraum und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ort: Reppischtalstrasse 49, 8143 Stallikon, Kanton Zürich
Funktion: Co-Gruppenleitung Säuglingsgruppe 80% bis 100%
Kategorie: Päd. Fachpersonal (Miterzieherin, Gruppenleitung etc.)
Arbeitspensum: 80% - 100%, nach Vereinbarung
Stellenantritt: sofort
WIR SUCHEN SIE! Kita Coccolino Stallikon – Im Grünen, ländlich gelegen und trotzdem stadtnah. In unseren ansprechenden, grosszügigen und modernen Räumlichkeiten begleiten wir täglich bis zu 36 Kinder in einer altershomogenen Säuglingsgruppe sowie in zweijährigsaltergemischten Kindergruppen (18 Monate bis Kindergarteneintritt). In unserem hauseigenen Garten erstreckt sich ein geschützter, weitläufiger Spielplatz, der den Kindern ein zwangloses Austoben und fantasievolles Experimentieren ermöglicht. Angespornt von ihrer Neugier, aufmerksam begleitet von uns.
Für unsere Säuglingsgruppe suchen wir sofort oder nach Vereinbarung eine Co-Gruppenleitung mit einem Pensum von 100%.
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Führen der Gruppe Gwundernase (Säuglingsgruppe) in enger Zusammenarbeit mit der Co-GL
- Sorgfältige und neuzeitliche pädagogische Alltagsgestaltung mit bildungsorientiertem Ansatz der frühkindlichen Bildung
- Altersgerechte und individuelle Begleitung und Förderung der Kinder
- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
- praktische Begleitung der Lernenden im Alltag
- Mitgestaltung der Kita-Räumlichkeiten
Unsere Anforderungen:
- Anerkannte pädagogische Ausbildung
- motivierte, fröhliche und humorvolle Persönlichkeit
- hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Innovation und Eigeninitiative
- belastbar, kreativ und teamfähig
Wir bieten:
- Eine spannende, abwechslungsreiche Stelle in einem gut strukturierten Betrieb
- Wertschätzende Führung und einen Verein als Arbeitgeber (nicht gewinnorientiert)
- Bezahlte Weiterbildungstage / 5 Wochen Ferien / 13 Monatslöhne / gratis Parkplatz
- Viel Freiraum und selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Großzügige, moderne und helle Räumlichkeiten mit eigenem Garten in einer ländlichen Umgebung
- Motiviertes, humorvolles und dynamisches Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Fähigkeitszeugnis, Bewerbungsschreiben, Arbeitszeugnissen und Lebenslauf mit Foto).
Bei Fragen steht Ihnen die Kitaleiterin der Kita Coccolino Stallikon gerne zur Verfügung.
Co-Gruppenleitung Säuglingsgruppe 80% bis 100% 80% - 100%, sofort Arbeitgeber: Kita Coccolino Stallikon
Kontaktperson:
Kita Coccolino Stallikon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Gruppenleitung Säuglingsgruppe 80% bis 100% 80% - 100%, sofort
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du direkt mit dem Team und den Eltern in Kontakt treten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir helfen können, schneller ans Ziel zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita Coccolino und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur frühkindlichen Bildung einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert und kreativ bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Gruppenleitung Säuglingsgruppe 80% bis 100% 80% - 100%, sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Co-Gruppenleitung zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du in der Kita Coccolino arbeiten möchtest und was dich an der frühkindlichen Bildung begeistert.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach jemandem mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität – zeig uns, wie du das in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast!
Sei strukturiert und übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Bewerbungsschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Coccolino Stallikon vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die Kita Coccolino und ihre pädagogischen Ansätze. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und überlege, wie du zu ihrer Vision beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Gruppe oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Die Kita sucht eine fröhliche und humorvolle Person. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und sei authentisch. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.