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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder kreativ und spielerisch im Kita-Alltag.
- Arbeitgeber: Kita im Hans-Goltz-Weg, ein liebevolles Umfeld für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
WAS WIR MACHEN IST KINDERGARTEN. MACH MIT! Wir suchen Dich! Erzieher:in mit Vertretungsfunktion (m/w/d) für unsere Kita im "Hans-Goltz-Weg" in München, Obermenzing. Werde Teil unseres Teams – ab sofort, unbefristet in Vollzeit.
Du liebst es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, ihre Fantasie zu fördern und ihnen ein liebevolles Umfeld zu bieten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer Kita gibt es Platz für 48 Kinder von ca. 1 Jahr bis 3 Jahren. Magst du mitmachen? Dann schick schnell deine Bewerbung – wir freuen uns riesig auf dich!
Du wirst Teil eines multiprofessionell aufgestellten Teams, das individuell nach unserer kindzentrierten Pädagogik begleitet wird.
DEINE AUFGABEN BEI UNS- Du betreust und förderst Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren mit viel Herz und Engagement.
- Du gestaltest den Kita-Alltag kreativ und spielerisch mit.
- Du bist Ansprechpartnerin für Kinder, Eltern und Kolleginnen.
- Du unterstützt die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.
- Du arbeitest aktiv im Team mit und bringst eigene Ideen ein.
- Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung.
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin mit staatlicher Anerkennung oder Studium der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Ausbildung/Studium.
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamgeist.
- Kreativität und Freude an der spielerischen Förderung von Kindern.
- Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
- Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD Sozial- u. Erziehungsdienst (SuE).
- Teilnahme an Fortbildungen, Seminare und echte Entwicklung – über unsere Partou Akademie.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil.
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
- 30 Tage Urlaub.
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche.
- Arbeitgeberzuschuss zur Fitnessmitgliedschaft (E-)Bike-Leasing.
DIREKTER DRAHT: Bitte bewirb dich direkt über diese Stelle mit deinem Lebenslauf. Bei Bewerbungen per E-Mail können wir leider keine zeitnahe Bearbeitung garantieren. Bei Fragen zur Stelle oder allgemein erreichst du uns gerne per E-Mail:
Erzieher:in (m/w/d) mit Vertretungsfunktion - Hans-Goltz-Weg in 81247 München Arbeitgeber: Kita Concept GmbH
Kontaktperson:
Kita Concept GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d) mit Vertretungsfunktion - Hans-Goltz-Weg in 81247 München
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, schau dir die Kita vor Ort an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern am besten rüberbringst. Zeig, dass du kreativ und engagiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d) mit Vertretungsfunktion - Hans-Goltz-Weg in 81247 München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ: Dein Lebenslauf sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend sein. Nutze ein klares Layout und hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, wie du Kinder förderst und betreust. Kreativität ist hier gefragt!
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, um auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzugehen und zu erklären, warum du genau zu uns passt. Zeig uns, dass du dich mit unserer kindzentrierten Pädagogik identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen zügig prüfen und dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Concept GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Informiere dich über die Kita im Hans-Goltz-Weg und deren pädagogisches Konzept. Schau dir an, wie sie den Alltag gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder gefördert oder kreative Ideen eingebracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leidenschaft und Erfahrung zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du eigene Ideen einbringst und gleichzeitig die Meinungen anderer respektierst. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur täglichen Arbeit in der Kita sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Kita zu erfahren.