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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 1-6 Jahren mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: Kita|Concept, Teil der internationalen Partou-Gruppe, bietet liebevolle Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in, Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Hey du, ich bin Hannah, 3 Jahre, und suche für mich und meine Freundinnen und Freunde bei den "Löwenkindern" in Wuppertal (Schwarzbach 135) jemanden, der mit uns tobt, bastelt, uns vorliest und zuhört und viele coole Ideen hat, was wir sonst noch anstellen können. Von mir aus kannst du sofort anfangen – unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Unsere Kita hat Platz für 80 Kinder von klein bis ganz groß. Das wird super, schick direkt deine Bewerbung. Wir freuen uns schon auf dich!
Du wirst Teil eines multiprofessionell aufgestellten Teams, das uns individuell nach der kindzentrierten Pädagogik von Kita|Concept begleitet.
- Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1–6 Jahren
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Umsetzung von Bildungsangeboten
- Begleitung der Kinder im Alltag und bei Ausflügen
- Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Umfelds
- Pflegerische Tätigkeiten und Unterstützung bei der Mahlzeitenversorgung
Qualifikation als Kinderpflegerin / Kinderpfleger oder Sozialassistent / Sozialassistentin
Erfahrung in der kindzentrierten Pädagogik wünschenswert
Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für neue pädagogische Ansätze
Freude an der Arbeit mit Kindern und Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!
- Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD Sozial- u. Erziehungsdienst (SuE)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub zzgl. Regenerationstage
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterbildung, Karrierechancen
- Arbeitgeberzuschuss zur Fitnessmitgliedschaft
Kita|Concept ist seit 2022, Paula & Max seit 2024 Teil der internationalen Partou-Gruppe. In unseren 52 Kindertagesstätten in ganz Deutschland begleiten wir Kinder mit Herz, Hingabe und pädagogischem Feingefühl. Unser Ziel: liebevolle Orte zu schaffen, an denen sich jedes Kind sicher fühlt, seine Persönlichkeit entfalten kann und spielerisch die Welt entdeckt. Kita|Concept steht für individuelle, betriebsnahe Betreuungslösungen, die Familien und Unternehmen gleichermaßen entlasten. In enger Partnerschaft mit Arbeitgebern entstehen so besondere Kitas direkt am Arbeitsplatz oder in unmittelbarer Nähe. Paula & Max hingegen widmet sich ausschließlich dem Betrieb privater Kindertagesstätten – familiär, modern und mitten im Leben der Stadtteile verankert. Hier finden Kinder ein zweites Zuhause und Eltern eine verlässliche Begleitung im Alltag.
Kinderpfleger:in in 42277 Wuppertal (m/w/d) Arbeitgeber: Kita Concept GmbH
Kontaktperson:
Kita Concept GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger:in in 42277 Wuppertal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Kinder und das Team wollen wissen, wer du bist und wie du mit den Kleinen umgehst. Bring deine besten Ideen mit und lass sie sprudeln!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Kita vertraut! Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Ansätze und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, was du über die kindzentrierte Pädagogik weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Zeig, dass du einfühlsam und teamfähig bist – das sind wichtige Eigenschaften für die Arbeit mit Kindern.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Webseite bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Löwenkinder zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger:in in 42277 Wuppertal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die kindzentrierte Pädagogik umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Mach dein Anschreiben lebendig! Verwende eine freundliche Sprache und bringe deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck. Wir lieben kreative Ideen und frischen Wind!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Concept GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Informiere dich über die "Löwenkinder" und deren pädagogisches Konzept. Schau dir an, wie sie die kindzentrierte Pädagogik umsetzen und welche Aktivitäten sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Interview durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit mit Kindern Freude bereitet und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität und Begeisterung sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zu den täglichen Abläufen oder zur Teamdynamik können dir wertvolle Einblicke geben und zeigen, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
