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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Neue Kita in Tübingen mit einem kreativen und liebevollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kreativen Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und sei von Anfang an dabei!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
WAS WIR MACHEN IST KINDERGARTEN. MACH MIT! Wir suchen Dich! Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) für unsere neue Kita in der Memmingerstraße 27 in Tübingen – Neueröffnung zum. Werde Teil unseres Teams – unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Du liebst es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, ihre Fantasie zu fördern und ihnen ein liebevolles Umfeld zu bieten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das Besondere: Da unsere Kita neu eröffnet wird, hast du also die einmalige Chance, von Anfang an dabei zu sein, Strukturen und Abläufe aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns etwas aufzubauen, das wachsen und Bestand haben soll. Unser neues Haus bietet Platz für 55 Kinder von ganz klein bis fast groß. Du wirst Teil eines multiprofessionellen Teams, das individuell nach unserer kindzentrierten Pädagogik arbeitet und sich gemeinsam Schritt für Schritt entwickelt.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Du betreust und unterstützt Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren mit viel Herz und Engagement.
- Du begleitest die pädagogischen Fachkräfte im Kita-Alltag und trägst so zu einer liebevollen Atmosphäre bei.
- Du hilfst bei der Gestaltung von Spielen, Aktivitäten und kreativen Angeboten.
- Du beobachtest die Kinder aufmerksam und unterstützt ihre individuelle Entwicklung.
- Du bist Ansprechpartner:in für Kinder, Eltern und das Team.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger / Kinderpflegerin mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung.
- Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamgeist.
- Kreativität und Offenheit für spielerische Förderangebote.
- Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke.
VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!
- Attraktive Vergütung nach TVöD SuE & unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
- 30 Tage Urlaub + Regenerationstage.
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil.
- Weihnachtsgeld & Sonderzahlungen.
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks und Weiterentwicklung.
- Zuschuss zu Fitness, (E-)Bike-Leasing & Corporate-Benefits-Rabatte.
DIREKTER DRAHT: Bitte bewirb dich direkt über die Stellenanzeige - bitte nicht per Mail. Fragen zur Stelle oder allgemein kannst du per E-Mail richten.
Kinderpfleger:in (m/w/d) - Memmingerstraße in 72070 Tübingen - Neueröffnung! Arbeitgeber: Kita Concept GmbH
Kontaktperson:
Kita Concept GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger:in (m/w/d) - Memmingerstraße in 72070 Tübingen - Neueröffnung!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger:in interessierst, schau dir die Kita vor Ort an. Sprich mit den aktuellen Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre pädagogischen Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger:in (m/w/d) - Memmingerstraße in 72070 Tübingen - Neueröffnung!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze die Chance, dein Anschreiben ansprechend und kreativ zu gestalten. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du zur liebevollen Atmosphäre in unserer Kita beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über die Stellenanzeige auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Concept GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Informiere dich über die neue Kita in der Memmingerstraße und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv an der Gestaltung des neuen Umfelds mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen. Erzähle von Momenten, in denen du kreativ warst oder einfühlsam auf die Bedürfnisse der Kinder eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die die neue Kita erwartet, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Die Kita sucht jemanden, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt.