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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere neue Kita und begleite Kinder spielerisch in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Kita|Concept gestaltet die Zukunft der frühkindlichen Bildung mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitgliedschaft im Urban Sports Club und mehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die pädagogische Landschaft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in oder Heilpädagog*in mit Erfahrung in der Leitung einer Kita.
- Andere Informationen: Die Kita eröffnet 2025 und bietet Platz für 30 Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kita-Leitung (m/w/d) für unsere Tente Kita, Neueröffnung 2025
Mit Kita|Concept Zukunft gestalten
Sie entdecken gerne neue Welten auf spielerische Weise, lösen verständnisvoll Probleme und sind nicht zuletzt geduldige Zuhörer*innen? Sie fühlen sich außerdem wohl dabei, Verantwortung zu übernehmen und behalten auch im Trubel den Überblick? Dann freuen wir uns, wenn Sie Teil des Teams unserer neuen Kita „Tente Kita“ werden. Wir suchen ab Oktober 2025 eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden, unbefristet).
Die Kita hat Platz für 30 Kinder im Alter von 0 Jahren bis Schuleintritt . Betreuungszeiten: montags bis freitags von 7:00 bis 16:30 Uhr . Sie werden Teil eines vielfältig aufgestellten Teams, das die Kinder individuell nach der kindzentrierten Pädagogik von Kita|Concept begleitet. Kinderschutz, Inklusion und Partizipation sind uns dabei besonders wichtig.
Das bringen Sie mit
- Erzieher*in oder Heilpädagog*in mit staatlicher Anerkennung, Studium der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Ausbildung/Studium
- Mehrjährige Erfahrung als Kita-Leitung
- Erfahrung in der kindzentrierten Pädagogik wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für neue pädagogische Ansätze
Das spricht für uns
- Auf uns ist Verlass, denn wir tun, was wir sagen.
- Positionsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD Sozial- u. Erziehungsdienst (SuE)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage bezahlter Urlaub und 2 Regenerationstage (in Anlehnung an den TVöD)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club u.v.m.
Kontakt
Anika Hoffmann, Senior Recruiter, Tel.: (0202) 299 868 126
#J-18808-Ljbffr
Kita-Leitung (m/w/d) für unsere Tente Kita, Neueröffnung 2025 Arbeitgeber: Kita Concept GmbH
Kontaktperson:
Kita Concept GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) für unsere Tente Kita, Neueröffnung 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die kindzentrierte Pädagogik von Kita|Concept. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien und Werte dieser Methode verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Kita-Leitung zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Einfühlungsvermögen und Teamgeist während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen für Fragen und Anregungen und betone, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit im Team ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Tente Kita und deren Philosophie zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder mit Kita|Concept in Verbindung steht. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) für unsere Tente Kita, Neueröffnung 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kita|Concept und die Werte, die sie vertreten. Besuche ihre Website, um mehr über die kindzentrierte Pädagogik und die Philosophie der Kita zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner staatlichen Anerkennung als Erzieher*in oder Heilpädagog*in, sowie Nachweisen über deine Erfahrungen in der Kita-Leitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der kindzentrierten Pädagogik darlegst. Betone auch deine Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ansätze.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Concept GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die kindzentrierte Pädagogik. Teile konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Zusammenarbeit in der Kita wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit anderen Erzieher*innen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Demonstriere dein Einfühlungsvermögen
Gib Beispiele dafür, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern und Eltern eingegangen bist. Zeige, dass du geduldig und verständnisvoll bist, besonders in stressigen Situationen.
✨Informiere dich über die Werte der Kita|Concept
Mache dich mit den Grundsätzen von Kita|Concept vertraut, insbesondere in Bezug auf Kinderschutz, Inklusion und Partizipation. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
