Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Unternehmen: Innovative Kita in München mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Erfahrung in der Kita-Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
WAS WIR MACHEN IST KINDERGARTEN. MACH MIT! Wir suchen Dich! Kita-Leitung (m/w/d) für unsere Kita in der Wiesentfelserstraße (84) in München. Werde Teil unseres Teams - unbefristet in Vollzeit, ab sofort.
Du hast Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, willst aber auch aktiv die Zukunft unserer Kita mitgestalten? Du möchtest ein Team führen, fördern und gemeinsam mit uns wachsen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Unser neues Haus bietet Platz für 111 Kinder von ganz klein bis fast groß. Du wirst Teil eines multiprofessionellen Teams, das individuell nach dem Kinderperspektivenansatz mit den 4 Säulen Partizipation, Inklusion, Kinderschutz & Nachhaltigkeit arbeitet und sich gemeinsam Schritt für Schritt entwickelt.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Leitung der Einrichtung
- Übernahme von organisatorischen Aufgaben und der Teamführung
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse innerhalb der pädagogischen Rahmenkonzeption
- Planung der pädagogischen Aktivitäten in der Gruppe
- Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
DAS BRINGST DU MIT
- Qualifikation als Pädagogische Fachkraft, z.B. Erzieher:in oder Heilpädagog:in mit staatlicher Anerkennung, Studium der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Ausbildung/Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pädagogische Fachkraft
- Mehrere Jahre Erfahrung als Kita-Leitung
- Berührungspunkte in der kindzentrierten Pädagogik wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für neue pädagogische Ansätze
VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!
- Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD Sozial- u. Erziehungsdienst (SuE)
- Teilnahme an Fortbildungen, Seminare und echte Entwicklung – über unsere Partou Akademie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche
- Arbeitgeberzuschuss zur Fitnessmitgliedschaft
- (E-)Bike-Leasing
DIREKTER DRAHT: Bitte bewirb dich direkt über diese Stelle mit deinem Lebenslauf. Bei Bewerbungen per E-Mail können wir leider keine zeitnahe Bearbeitung garantieren. Bei Fragen zur Stelle oder allgemein erreichst du uns gerne per E-Mail:
Kita-Leitung (m/w/d) - Wiesentfelserstraße in 81249 München Arbeitgeber: Kita Concept GmbH
Als Kita-Leitung in unserer modernen Einrichtung in der Wiesentfelserstraße in München erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine wertschätzende Kultur, die Partizipation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft unserer Kinder arbeitet und dabei deine Ideen und Ansätze aktiv einbringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (m/w/d) - Wiesentfelserstraße in 81249 München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um frühkindliche Bildung drehen, und sprich mit anderen Kita-Leitungen oder Fachkräften.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und wie du dein Team führst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass in Gesprächen durchscheinen, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du die Werte der Kita, wie Partizipation und Inklusion, in deiner Arbeit umsetzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Kita zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) - Wiesentfelserstraße in 81249 München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Kita-Leitung bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Erfahrungen hervorheben!:Betone deine bisherigen Erfahrungen als Kita-Leitung und in der kindzentrierten Pädagogik. Zeig uns, wie du Teams führst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast – das macht dich für uns besonders interessant!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Concept GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kita in der Wiesentfelserstraße verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Ansätze und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kita-Leitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamführung, Organisation oder innovative pädagogische Ansätze erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Sprich darüber, was dich motiviert und welche Werte dir in der Erziehung wichtig sind. Das wird den Interviewern helfen, dich als passende Ergänzung für ihr Team zu sehen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Kultur der Kita zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für die persönliche und berufliche Entwicklung gibt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
