Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte pädagogische Qualität und entwickle innovative Konzepte für Kitas.
- Unternehmen: Partou, eine neue Dachmarke für moderne Kindertagesstätten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Bildung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kita-Leitung oder Fachberatung sowie Kenntnisse in pädagogischer Theorie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WAS WIR MACHEN IST KINDERGARTEN. MACH MIT! Du brennst für pädagogische Qualität, fachliche Weiterentwicklung und die Begleitung von Kita-Teams? Du möchtest pädagogische Prozesse aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams als Pädagogik & Qualität Specialist (m/w/d) und unterstütze unsere Einrichtungen dabei, Kindern die bestmöglichen Bildungs- und Entwicklungsbedingungen zu bieten.
Wir sind Partou – eine neue Dachmarke, unter der drei etablierte Kita-Träger – Kita Concept, Paula & Max und Kita Käpt’n Kaninchen – zusammenwachsen. Unser gemeinsames Ziel: Bildung von morgen gestalten. Denn Kinder sind unsere Zukunft und wir wollen ihnen den bestmöglichen Start ins Leben ermöglichen.
Als Pädagogik & Qualität Specialist (m/w/d) betreust du insbesondere unsere Paula & Max Kitas im Raum München und spielst eine zentrale Rolle bei der Sicherung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Qualität. Du begleitest Kita-Leitungen und Teams fachlich im pädagogischen Alltag, unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Standards und sorgst dafür, dass gesetzliche sowie konzeptionelle Rahmenbedingungen zuverlässig umgesetzt werden. Die Position ist in Teilzeit (30–35 Wochenstunden) vorgesehen und zunächst befristet.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Sicherstellung pädagogischer Qualität in den Kitas
- Entwicklung und Implementierung pädagogischer Konzepte und Programme
- Analyse von aktuellen pädagogischen Trends, Theorien und Best Practices
- Anpassung der Begleitung in der pädagogischen Praxis basierend auf Feedback und Evaluationen
- Durchführung von Hospitationen und Feedbackgesprächen mit Kita-Leitung / OM / FK / HR
- Beratung in Fragen der Familienarbeit und -beteiligung
- Begleitung des Operational Managers bei Maßnahmen (z.B. §47, §8a)
- Fort- und Weiterbildung von pädagogischen Mitarbeitenden
- Schulung des pädagogischen Personals in der Umsetzung (neuer) Konzeptionen und Programmen
- Kooperation und Netzwerkarbeit
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit lokalen Bildungseinrichtungen, Behörden, gemeinnützigen Organisationen und anderen relevanten Akteuren
- Unterstützung der Personalabteilung bei der Öffentlichkeitsarbeit zur Personalgewinnung
- Prüfung der Umsetzung von rechtlichen/konzeptionellen Rahmenbedingungen in den Kitas
- Identifizierung von Bereichen mit Verbesserungsbedarf und Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
- Durchführung regelmäßiger Qualitätsaudits und Inspektionen in den Kitas, um die Einhaltung der Standards zu überprüfen
- Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften sowie Regelungen/ Dienstanweisungen
- Bundeslandbezogene Bildungsgrundsätze kennen, verfolgen und für deren Umsetzung sorgen
- Begleitung bei externen Behördenprüfungen
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Erfahrung als Kita-Leitung und/oder Erfahrung in Fachberatung oder Qualitätsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in pädagogischer Theorie, Entwicklungspsychologie und Qualitätsmanagement
- Gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Kindertagesbetreuung, spezifisch in Bayern
- Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft
VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!
- Eine Tätigkeit in einem Umfeld, das Bildung und Entwicklung von Kindern nachhaltig unterstützt
- Enge Zusammenarbeit mit einem starken, wertschätzenden Team
- Flexibles Arbeitsumfeld mit 30 - 35 Stunden pro Woche, 50% Homeoffice und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil
- Ein individuelles Onboarding durch Teamleiterin und Kollegen
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen für Shopping und Freizeit (Corporate Benefits)
- Die Möglichkeit des Job-Bike-Leasings
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
DIREKTER DRAHT
Petra Podlogar, Head of Personalmarketing & Recruiting. Bitte bewirb dich direkt über unsere Stellenanzeige – Bewerbungen per E‑Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Specialist Pädagogik & Qualität (m/w/d) / Pädagogische Fachberatung - München Arbeitgeber: Kita Concept GmbH
Partou ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die pädagogische Qualität und die Entwicklung von Kindern einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in München, das 30-35 Stunden pro Woche und 50% Homeoffice bietet, fördern wir eine wertschätzende Teamkultur und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterbenefits. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Bildung von morgen mitzuwirken und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Pädagogik & Qualität (m/w/d) / Pädagogische Fachberatung - München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die pädagogischen Standards und Trends kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du pädagogische Prozesse aktiv gestaltet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Pädagogik & Qualität (m/w/d) / Pädagogische Fachberatung - München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Stellenanzeige zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Concept GmbH vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Standards
Mach dich mit den aktuellen pädagogischen Standards und Konzepten vertraut, die in den Kitas von Partou umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und bereit bist, sie aktiv weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Kita-Leitung oder Fachberater, in denen du erfolgreich pädagogische Qualität gesichert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Kita-Teams und Leitungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Partou zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
