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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und gestalte den pädagogischen Alltag mit.
- Arbeitgeber: Kita "Die BaFinis" ist Teil der internationalen Partou-Gruppe, die liebevolle Kinderbetreuung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fitnesszuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Studium in Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in 60439 Frankfurt
Permanent employee,Full-time· Kita \“Die BaFinis\“ (Frankfurt a. M.)
Hallo du, ich bin Ben, 5 Jahre alt, und suche eine tolle Stellvertetung für unsere Kita \“BaFinis\“ (Marie-Curie-Str. 24-28) in Frankfurt. Jemanden, der nicht nur mit uns tobt, bastelt und Abenteuer erlebt, sondern auch den Überblick behält, wenn es mal wild wird. Du solltest ein offenes Ohr für uns und unsere Mitarbeitenden haben und dafür sorgen, dass alles in der Kita rund läuft. Kommst du also ab sofort zu uns, inVollzeit mit 40 Stunden und unbefristet? Ja?
Du wirst Teil eines multiprofessionell aufgestellten Teams, das uns individuell nach der kindzentrierten Pädagogik von Kita|Concept begleitet.
- Unterstützung und Vertretung der Kita-Leitung in organisatorischen, personellen und pädagogischen Belangen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Fachliche Begleitung und Unterstützung des Teams im pädagogischen Alltag
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Kooperationspartnern
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung
- Erfahrung in der kindzentrierten Pädagogik wünschenswert
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Ein wertschätzender, offener und motivierender Führungsstil
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für neue pädagogische Ansätze
VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!
- Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD Sozial- u. Erziehungsdienst (SuE)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub zzgl.Regenerationstage
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterbildung, Karrierechancen
- Arbeitgeberzuschuss zur Fitnessmitgliedschaft
Kita|Concept und Paula & Max sind seit 2022 Teil der internationalen Partou-Gruppe. In unseren knapp 50 Kindertagesstätten in Deutschland setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, für Kinder einen liebevollen und inspirierenden Raum zu schaffen, in dem sie sich individuell entfalten, lernen und entwickeln können. Kita|Concept und Paula & Max sind auf betriebsnahe Kinderbetreuung spezialisiert und entwickeln maßgeschneiderte Konzepte für Unternehmen, bieten aber auch Betreuung in Stadtteil-Kitas an.
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Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in 60439 Frankfurt Arbeitgeber: Kita Concept GmbH
Kontaktperson:
Kita Concept GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in 60439 Frankfurt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities für Erzieher:innen und Kita-Leitungen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich frühkindliche Bildung. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Kita, bei der du dich bewirbst. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie von Kita|Concept verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Führung vor. Da die Stelle eine unterstützende Rolle in der Leitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Teamfähigkeit und deinen Führungsstil verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in 60439 Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Kita-Leitung unterstützen und das Team bereichern kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich der frühkindlichen Bildung, enthält. Betone deine Teamfähigkeit und organisatorischen Fähigkeiten.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Führungsstil bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Concept GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die kindzentrierte Pädagogik von Kita|Concept. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Erziehern und wie du das Team unterstützen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kommunikation mit Eltern und externen Partnern zu beantworten. Zeige, dass du ein offenes Ohr für alle Beteiligten hast und Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Einarbeitungsprozessen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.