Kinder stärken, Teilhabe ermöglichen: Heilpädagoge*in (m/w/d) als Springer im Mitarbeiterpool für unsere Inklusionkitas

Kinder stärken, Teilhabe ermöglichen: Heilpädagoge*in (m/w/d) als Springer im Mitarbeiterpool für unsere Inklusionkitas

Hamburg Vollzeit 3648 - 5272 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kita Concept

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag für Kinder mit besonderen Bedürfnissen und entwickle individuelle Förderpläne.
  • Unternehmen: Dynamischer Träger mit innovativen Konzepten und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge und Unterstützung durch engagierte Kita-Leitungen.
  • Weitere Informationen: Teilnahme an Fortbildungen und Nutzung eines Poolfahrzeugs.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem vielfältigen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit heilpädagogischer Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3648 - 5272 € pro Monat.

DEINE AUFGABEN BEI UNS

Als Heilpädagog*in / Heilerziehungspfleger*in sorgst du dafür, dass Kinder mit Beeinträchtigungen oder besonderen Förderbedarfen am Kita-Alltag teilhaben und Teil der Kindergruppe werden können. Du vertrittst bei der Gestaltung des Kita-Alltags mit den Kolleg*innen die Interessen und Bedarfe der betroffenen Kinder. Du koordinierst die Einsätze der therapeutischen Fachkräfte und erarbeitest mit ihnen den interdisziplinären Förderplan. Du stehst in engem Kontakt mit den Eltern der Kinder und besprichst mit ihnen die jeweiligen Fördermaßnahmen. Gemeinsam mit unserer Fachberatung für Inklusion seit über 14 Jahren erarbeitest du Förderpläne. Nur gemeinsam machen wir die Kinder stark.

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst deine Persönlichkeit, Fachkompetenzen, Erfahrungen und Stärken ein, um gemeinsam den Kita-Alltag zu gestalten und entwickelst eigene Ideen für die Umsetzung im Team.
  • Du zeigst Einfühlungsvermögen und überzeugst durch einen wertschätzenden Umgang mit Kindern sowie eine offene und herzliche Ausstrahlung.
  • Du fühlst dich nicht nur verantwortlich für deine Gruppe sondern schaust auch über den Tellerrand.
  • Du hast das individuelle Interesse des Kindes aber auch die Bedürfnisse der Gruppe im Blick.
  • Du gestaltest und strukturierst die heilpädagogische Planung und integrierst diese in den Gruppenalltag.
  • Du hast Erfahrungen oder Ideen in der Entwicklung und Durchführung von kindgerechten Projekten.
  • Du bringst ein hohes Maß an Ausdauer, Geduld und Empathie mit.
  • Du bist bereit, Teil eines vielfältigen Teams zu sein.
  • Du übernimmst die Kommunikation mit den Eltern und führst die Entwicklungsgespräche für deine Bezugskinder.

VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!

  • Einen dynamischen Träger, der ein modernes Arbeitsumfeld bietet.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Überaus engagierte Kita-Leitungen an deiner Seite zur Unterstützung in deinem Alltag.
  • Einen Springer-Pool zur Unterstützung der Kitas.
  • Ein innovatives pädagogisches Konzept, das sich weiterentwickeln darf.
  • Die Übernahme des Elterneigenanteils für die Kita (bis zur maximalen Höhe des Elternbeitrages der Stadt Hamburg).
  • 6 bis 8 Zeitstunden für das Berichtswesen.
  • 30 Tage Urlaub zzgl. zwei Regenerationstage.
  • Eingruppierung in Anlehnung an den TVöD SuE S9 Gehaltsspanne: 3648,68 Euro - 5272,60 Euro.
  • Wahl einer Brutto Zulage oder Wertgutscheinen.
  • Planungssicherheit durch unbefristete Verträge.
  • Teilnahme an Aus- und Fortbildungen z. B. über das trägerinterne Fortbildungsprogramm.
  • Finanzierung von Weiterbildungen.
  • Nutzung eines Poolfahrzeugs.

DIREKTER DRAHT

Lea Meyn, Recruiterin, Tel. 040/ 468970351

Über uns

Kita|Concept ist seit 2022, Paula & Max seit 2024 und Kita Käptn Kaninchen seit 2025 Teil der internationalen Partou-Gruppe. In unseren 69 Kindertagesstätten in ganz Deutschland begleiten wir Kinder mit Herz, Hingabe und pädagogischem Feingefühl. Unser Ziel: liebevolle Orte zu schaffen, an denen sich jedes Kind sicher fühlt, seine Persönlichkeit entfalten kann und spielerisch die Welt entdeckt.

Kita|Concept steht für individuelle, betriebsnahe Betreuungslösungen, die Familien und Unternehmen gleichermaßen entlasten. In enger Partnerschaft mit Arbeitgebern entstehen so besondere Kitas direkt am Arbeitsplatz oder in unmittelbarer Nähe. Paula & Max hingegen widmet sich ausschließlich dem Betrieb privater Kindertagesstätten – familiär, modern und mitten im Leben der Stadtteile verankert. Hier finden Kinder ein zweites Zuhause und Eltern eine verlässliche Begleitung im Alltag. Kita Käptn Kaninchen ist ein innovativer, familienorientierter Kita-Träger mit 18 Einrichtungen in Hamburg, der Kinder von ca. 11 Monaten bis zur Einschulung liebevoll betreut, ihnen vielfältige Bildungs- und Erlebnisräume bietet und sie inklusiv sowie spielerisch auf die Zukunft vorbereitet.

Kinder stärken, Teilhabe ermöglichen: Heilpädagoge*in (m/w/d) als Springer im Mitarbeiterpool für unsere Inklusionkitas Arbeitgeber: Kita Concept

Kita|Concept bietet als dynamisch wachsender Träger ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und engagierten Kita-Leitungen, die dich in deinem Alltag unterstützen. Du profitierst von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Vertrag sowie einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE. Unsere inklusive und herzliche Arbeitskultur fördert nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch die der Kinder, die wir gemeinsam stark machen.

Kita Concept

Kontaktdaten:

Kita Concept Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinder stärken, Teilhabe ermöglichen: Heilpädagoge*in (m/w/d) als Springer im Mitarbeiterpool für unsere Inklusionkitas erhalten könnten

Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen

Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.

Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen

Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!

Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern

Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!

Direkt bei Kita Concept bewerben

Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder stärken, Teilhabe ermöglichen: Heilpädagoge*in (m/w/d) als Springer im Mitarbeiterpool für unsere Inklusionkitas mit Bravour zu bestehen

Heilpädagogische Zusatzqualifikation
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Erfahrung in der Entwicklung von Förderplänen
Geduld
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.

Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!

Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Kita Concept in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!

Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Kita Concept klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Concept vorbereitet

Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken

Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Kita Concept gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.

Bereite dich auf praktische Fälle vor

In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Kita Concept besonders reizt.

Sei offen für Teamarbeit

Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.