Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Aktivitäten.
- Unternehmen: Engagierte Kita mit einem herzlichen Team in München.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Schaffe einen liebevollen Ort für Kinder, an dem sie wachsen und lernen können.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3519 - 4556 € pro Monat.
WIR SUCHEN DICH! Du möchtest Kinder in ihrer Entwicklung begleiten, ihre Neugier fördern und gemeinsam mit einem engagierten Team einen Ort zum Wachsen schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Für unsere Kita Hans-Goltz-Weg am Hans-Goltz-Weg 1 in München suchen wir einen Kinderpfleger / eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bei Partou steht die hochwertige Qualität der Kinderbetreuung an erster Stelle. Unsere pädagogische Haltung basiert auf dem Kinderperspektivenansatz: Wir sehen Kinder als aktive Gestalter:innen ihrer eigenen Entwicklung und schaffen Räume, in denen sie mitbestimmen, entdecken und gemeinsam lernen können. Ergänzt wird dies durch unser Konzept „Ein Haus für alle“ sowie projektorientierte Lernformate. Unser Haus bietet Platz für 48 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Du wirst Teil eines multiprofessionellen Teams, das Kinder aufmerksam begleitet, eng mit Familien zusammenarbeitet und sich gemeinsam Schritt für Schritt weiterentwickelt. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, der weit über Betreuung hinausgeht – einen Ort zum Wachsen.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Du betreust und unterstützt Kinder im Alter von 1 Jahr bis 3 Jahren mit viel Herz und Engagement.
- Du begleitest die pädagogischen Fachkräfte im Kita-Alltag und trägst so zu einer liebevollen Atmosphäre bei.
- Du hilfst bei der Gestaltung von Spielen, Aktivitäten und kreativen Angeboten.
- Du beobachtest die Kinder aufmerksam und unterstützt ihre individuelle Entwicklung.
- Du bist Ansprechpartner:in für Kinder, Eltern und das Team.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger / Kinderpflegerin mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens B2) mit entsprechendem Nachweis / Zertifikat.
- Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamgeist.
- Kreativität und Offenheit für spielerische Förderangebote.
- Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke.
VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!
- Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD Sozial- u. Erziehungsdienst (SuE) Gehaltsspanne (Vollzeit): 3.519,00 € - 4.556,33 €.
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
- Teilnahme an Fortbildungen, Seminare und echte Entwicklung – über unsere Partou Akademie.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil.
- 30 Tage Urlaub zzgl. zwei Regenerationstage.
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche.
- Arbeitgeberzuschuss zur Fitnessmitgliedschaft.
- (E-)Bike-Leasing.
DIREKTER DRAHT
Bitte bewirb dich direkt über diese Stelle mit deinem Lebenslauf. Bei Bewerbungen per E-Mail können wir leider keine zeitnahe Bearbeitung garantieren. Bei Fragen zur Stelle oder allgemein erreichst du uns gerne per E-Mail: jobs@partou.de.
Über uns: Kita|Concept ist seit 2022, Paula & Max seit 2024 und Kita Käptn Kaninchen seit 2025 Teil der internationalen Partou-Gruppe. In unseren 69 Kindertagesstätten in ganz Deutschland begleiten wir Kinder mit Herz, Hingabe und pädagogischem Feingefühl. Unser Ziel: liebevolle Orte zu schaffen, an denen sich jedes Kind sicher fühlt, seine Persönlichkeit entfalten kann und spielerisch die Welt entdeckt.
Kinderpfleger:in (m/w/d) - Hans-Goltz-Weg in 81247 München Arbeitgeber: Kita Concept
Partou ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Kita am Hans-Goltz-Weg in München bietet nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein engagiertes Team, das gemeinsam an der individuellen Entwicklung der Kinder arbeitet. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger:in (m/w/d) - Hans-Goltz-Weg in 81247 München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger:in interessierst, schau dir die Kita vor Ort an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerber:innen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogischen Ansatz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf gut zu strukturieren und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger:in (m/w/d) - Hans-Goltz-Weg in 81247 München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kinder unterstützt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so schnell und einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Concept vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Haltung
Mach dich mit dem Kinderperspektivenansatz vertraut, den die Kita verfolgt. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Spiel- und Lernideen vor, die du in der Kita umsetzen könntest. Denk an Aktivitäten, die die Neugier der Kinder fördern und ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du mit Eltern und Teammitgliedern kommunizieren würdest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte lösen oder Feedback geben würdest, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir, wie du auf verschiedene Situationen reagieren würdest, z.B. bei der Unterstützung eines Kindes in einer schwierigen Phase oder bei der Planung eines Gruppenprojekts.
