Kinderpfleger:in (m/w/d) - Krayweg in 80999 München

Kinderpfleger:in (m/w/d) - Krayweg in 80999 München

München Vollzeit 3519 - 4556 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kita Concept

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren mit Herz und Engagement.
  • Unternehmen: Teil der internationalen Partou-Gruppe, die liebevolle Orte für Kinder schafft.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche in einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und schaffe einen Ort zum Wachsen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3519 - 4556 € pro Monat.

WIR SUCHEN DICH! Du möchtest Kinder in ihrer Entwicklung begleiten, ihre Neugier fördern und gemeinsam mit einem engagierten Team einen Ort zum Wachsen schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unsere Kita Krayweg am Krayweg 8 in München suchen wir einen Kinderpfleger / eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bei Partou steht die hochwertige Qualität der Kinderbetreuung an erster Stelle. Unsere pädagogische Haltung basiert auf dem Kinderperspektivenansatz: Wir sehen Kinder als aktive Gestalter:innen ihrer eigenen Entwicklung und schaffen Räume, in denen sie mitbestimmen, entdecken und gemeinsam lernen können. Ergänzt wird dies durch unser Konzept „Ein Haus für alle“ sowie projektorientierte Lernformate. Unser Haus bietet Platz für 48 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Du wirst Teil eines multiprofessionellen Teams, das Kinder aufmerksam begleitet, eng mit Familien zusammenarbeitet und sich gemeinsam Schritt für Schritt weiterentwickelt. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, der weit über Betreuung hinausgeht – einen Ort zum Wachsen.

DEINE AUFGABEN BEI UNS

  • Du betreust und unterstützt Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren mit viel Herz und Engagement.
  • Du begleitest die pädagogischen Fachkräfte im Kita-Alltag und trägst so zu einer liebevollen Atmosphäre bei.
  • Du hilfst bei der Gestaltung von Spielen, Aktivitäten und kreativen Angeboten.
  • Du beobachtest die Kinder aufmerksam und unterstützt ihre individuelle Entwicklung.
  • Du bist Ansprechpartner:in für Kinder, Eltern und das Team.

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger / Kinderpflegerin mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens B2) mit entsprechendem Nachweis / Zertifikat.
  • Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamgeist.
  • Kreativität und Offenheit für spielerische Förderangebote.
  • Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke.

VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!

  • Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD Sozial- u. Erziehungsdienst (SuE) Gehaltsspanne (Vollzeit): 3.519,00 € - 4.556,33 €.
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
  • Teilnahme an Fortbildungen, Seminare und echte Entwicklung – über unsere Partou Akademie.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil.
  • 30 Tage Urlaub zzgl. zwei Regenerationstage.
  • Intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Arbeitgeberzuschuss zur Fitnessmitgliedschaft.
  • (E-)Bike-Leasing.

DIREKTER DRAHT

Bitte bewirb dich direkt über diese Stelle mit deinem Lebenslauf. Bei Bewerbungen per E-Mail können wir leider keine zeitnahe Bearbeitung garantieren. Bei Fragen zur Stelle oder allgemein erreichst du uns gerne per E-Mail: jobs@partou.de.

Über uns: Kita|Concept ist seit 2022, Paula & Max seit 2024 und Kita Käptn Kaninchen seit 2025 Teil der internationalen Partou-Gruppe. In unseren 69 Kindertagesstätten in ganz Deutschland begleiten wir Kinder mit Herz, Hingabe und pädagogischem Feingefühl. Unser Ziel: liebevolle Orte zu schaffen, an denen sich jedes Kind sicher fühlt, seine Persönlichkeit entfalten kann und spielerisch die Welt entdeckt.

Kinderpfleger:in (m/w/d) - Krayweg in 80999 München Arbeitgeber: Kita Concept

Partou ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten über die Partou Akademie und einer unbefristeten Anstellung bietet die Kita Krayweg in München nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Entwicklung von Kindern teilzuhaben und sich persönlich weiterzuentwickeln. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, in einem liebevollen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur frühkindlichen Bildung zu leisten.

Kita Concept

Kontaktdaten:

Kita Concept Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger:in (m/w/d) - Krayweg in 80999 München erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger:in interessierst, schau dir die Kita vor Ort an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du kreativ und einfühlsam bist!

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften in der Branche oder besuche Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf gut zu strukturieren und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hervorzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger:in (m/w/d) - Krayweg in 80999 München mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens B2)
Einfühlungsvermögen
Geduld
Teamgeist
Kreativität
Offenheit für spielerische Förderangebote

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kinder unterstützt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Arbeit mit Kindern.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Kinderbetreuung suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so schnell und einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Stellenanzeige auf der Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Concept vorbereitet

Verstehe die pädagogische Haltung

Mach dich mit dem Kinderperspektivenansatz vertraut, den die Kita verfolgt. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst.

Bereite kreative Ideen vor

Denke dir einige kreative Spiele oder Aktivitäten aus, die du in der Kita umsetzen könntest. Zeige während des Interviews, dass du einfühlsam und kreativ bist, und erkläre, wie deine Ideen die Neugier der Kinder fördern können.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du mit Kindern, Eltern und Kollegen kommunizieren würdest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit verschiedenen Situationen zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Kita. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine liebevolle Atmosphäre zu schaffen.