Kinderpfleger:in (m/w/d) - Memmingerstraße in 72070 Tübingen - Neueröffnung!

Kinderpfleger:in (m/w/d) - Memmingerstraße in 72070 Tübingen - Neueröffnung!

Tübingen Vollzeit 3249 - 3978 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kita Concept

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Aktivitäten.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einer neuen Kita in Tübingen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Schaffe einen liebevollen Ort für Kinder und fördere ihre Neugier.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3249 - 3978 € pro Monat.

WIR SUCHEN DICH! Du möchtest Kinder in ihrer Entwicklung begleiten, ihre Neugier fördern und gemeinsam mit einem engagierten Team einen Ort zum Wachsen schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unsere Kita Memmingerstraße in der Memminger Straße 27 in Tübingen suchen wir einen Kinderpfleger / eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bei Partou steht die hochwertige Qualität der Kinderbetreuung an erster Stelle. Unsere pädagogische Haltung basiert auf dem Kinderperspektivenansatz: Wir sehen Kinder als aktive Gestalter:innen ihrer eigenen Entwicklung und schaffen Räume, in denen sie mitbestimmen, entdecken und gemeinsam lernen können. Ergänzt wird dies durch unser Konzept „Ein Haus für alle“ sowie projektorientierte Lernformate. Unser Haus bietet Platz für 55 Kinder im Alter von 0 Jahren bis Schuleintritt. Du wirst Teil eines multiprofessionellen Teams, das Kinder aufmerksam begleitet, eng mit Familien zusammenarbeitet und sich gemeinsam Schritt für Schritt weiterentwickelt. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, der weit über Betreuung hinausgeht – einen Ort zum Wachsen.

DEINE AUFGABEN BEI UNS

  • Du betreust und unterstützt Kinder im Alter von 0 Jahren bis Schuleintritt mit viel Herz und Engagement.
  • Du begleitest die pädagogischen Fachkräfte im Kita-Alltag und trägst so zu einer liebevollen Atmosphäre bei.
  • Du hilfst bei der Gestaltung von Spielen, Aktivitäten und kreativen Angeboten.
  • Du beobachtest die Kinder aufmerksam und unterstützt ihre individuelle Entwicklung.
  • Du bist Ansprechpartner:in für Kinder, Eltern und das Team.

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger / Kinderpflegerin mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens B2) mit entsprechendem Nachweis / Zertifikat.
  • Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamgeist.
  • Kreativität und Offenheit für spielerische Förderangebote.
  • Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke.

VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!

  • Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD Sozial- u. Erziehungsdienst (SuE) Gehaltsspanne (Vollzeit): 3.249,00 € - 3.978,00 €.
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
  • Teilnahme an Fortbildungen, Seminare und echte Entwicklung – über unsere Partou Akademie.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil.
  • 30 Tage Urlaub zzgl. zwei Regenerationstage.
  • Intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Arbeitgeberzuschuss zur Fitnessmitgliedschaft.
  • (E-)Bike-Leasing.

DIREKTER DRAHT

Bitte bewirb dich direkt über diese Stelle mit deinem Lebenslauf. Bei Bewerbungen per E-Mail können wir leider keine zeitnahe Bearbeitung garantieren. Bei Fragen zur Stelle oder allgemein erreichst du uns gerne per E-Mail: jobs@partou.de.

Über uns: Kita|Concept ist seit 2022, Paula & Max seit 2024 und Kita Käptn Kaninchen seit 2025 Teil der internationalen Partou-Gruppe. In unseren 69 Kindertagesstätten in ganz Deutschland begleiten wir Kinder mit Herz, Hingabe und pädagogischem Feingefühl. Unser Ziel: liebevolle Orte zu schaffen, an denen sich jedes Kind sicher fühlt, seine Persönlichkeit entfalten kann und spielerisch die Welt entdeckt.

Kinderpfleger:in (m/w/d) - Memmingerstraße in 72070 Tübingen - Neueröffnung! Arbeitgeber: Kita Concept

Partou ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In unserer neuen Kita in Tübingen bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein engagiertes Team, das gemeinsam an der individuellen Entwicklung der Kinder arbeitet. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können.

Kita Concept

Kontaktdaten:

Kita Concept Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger:in (m/w/d) - Memmingerstraße in 72070 Tübingen - Neueröffnung! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger:in interessierst, schau dir die Kita an und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. So zeigst du echtes Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird und du alle Informationen direkt von uns erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger:in (m/w/d) - Memmingerstraße in 72070 Tübingen - Neueröffnung! mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Geduld
Teamgeist
Kreativität
Offenheit für spielerische Förderangebote
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kinder unterstützt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Partou suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so schnell und einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über die Stelle auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung zügig bearbeiten und dir schnell antworten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Concept vorbereitet

Verstehe die pädagogische Haltung

Mach dich mit dem Kinderperspektivenansatz vertraut, den die Kita verfolgt. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst.

Bereite kreative Ideen vor

Denke dir einige kreative Spiele oder Aktivitäten aus, die du in der Kita umsetzen könntest. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und kreativ bist und dass du Spaß daran hast, Kinder spielerisch zu fördern.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Kita. Frage nach der Teamdynamik oder den Fortbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.