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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern, kreative Aktivitäten und Elterngespräche.
- Arbeitgeber: Kita|Concept, Teil der internationalen Partou-Gruppe, mit liebevollem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem inspirierenden und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und tolle Karrierechancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WAS WIR MACHEN IST KINDERGARTEN. MACH MIT!
Hey du, ich bin Merlin, 4 Jahre, und suche für mich und meine Freundinnen und Freunde für das "HDI Zauberland" in Hannover (Riethorst 2) jemanden, der mit uns spielt, bastelt, vorliest und zuhört und viele coole Ideen hat, was wir sonst noch anstellen können. Unsere Kita hat Platz für 47 Kinder zwischen 1 und 6 Jahren. Von mir aus kannst du sofort anfangen – unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Das wird super, schick direkt deine Bewerbung. Wir freuen uns schon auf dich! Du wirst Teil eines multiprofessionell aufgestellten Teams, das uns individuell nach der kindzentrierten Pädagogik von Kita|Concept begleitet.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
- Erstellen der Entwicklungsdokumentation und Planung der Förderung jedes einzelnen Kindes
- Pflegerische Betreuung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Elterngespräche
DAS BRINGST DU MIT
- Erzieher*in oder Heilpädagog*in mit staatlicher Anerkennung, Studium der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Ausbildung/Studium
- Erfahrung in der kindzentrierten Pädagogik wünschenswert
- Praxiserfahrung in der Kita von Vorteil
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für neue pädagogische Ansätze
VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!
- Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD Sozial- u. Erziehungsdienst (SuE)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub zzgl. Regenerationstage
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterbildung, Karrierechancen
- Arbeitgeberzuschuss zur Fitnessmitgliedschaft (E-)Bike-Leasing
DIREKTER DRAHT
Petra Podlogar, Head of Recruiting, jobs(at)kita-concept.de
Über uns: Kita|Concept und Paula & Max sind seit 2022 Teil der internationalen Partou-Gruppe. In unseren knapp 50 Kindertagesstätten in Deutschland setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, für Kinder einen liebevollen und inspirierenden Raum zu schaffen, in dem sie sich individuell entfalten, lernen und entwickeln können. Kita|Concept und Paula & Max sind auf betriebsnahe Kinderbetreuung spezialisiert und entwickeln maßgeschneiderte Konzepte für Unternehmen, bieten aber auch Betreuung in Stadtteil-Kitas an.
Pädagogische Fachkraft/ Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kita Concept
Kontaktperson:
Kita Concept HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft/ Erzieher*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Kita sucht jemanden, der mit den Kindern spielt und kreativ ist. Lass sie sehen, wie viel Spaß du daran hast!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Erfahrungen du in der kindzentrierten Pädagogik hast und wie du diese in die Arbeit einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Frag nach! Zeig dein Interesse an der Kita und den Kindern, indem du Fragen stellst. Was sind die aktuellen Projekte? Wie wird die Entwicklung der Kinder gefördert? Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, Teil unseres tollen Teams im HDI Zauberland zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft/ Erzieher*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze die Chance, dein Anschreiben interessant zu gestalten. Vielleicht mit einer kleinen Anekdote aus deiner Zeit in der Kita oder einer Idee, die du für die Kinder hast. Lass uns neugierig auf dich werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So geht's am schnellsten und du bist sicher, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Concept vorbereitest
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und das Konzept der Kita|Concept. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der kindzentrierten Pädagogik unter Beweis gestellt hast. Erzähle von Momenten, in denen du kreativ mit den Kindern gearbeitet hast oder wie du auf ihre individuellen Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Zeige Teamgeist
Da du Teil eines multiprofessionellen Teams wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen betreffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Kita. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Einrichtung.