Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte pädagogische Qualität und entwickle innovative Konzepte für Kitas.
- Unternehmen: Partou, ein dynamisches Team mit Fokus auf Bildung und Entwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fitnesszuschuss.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Bildung und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kita-Leitung oder Fachberatung sowie Kenntnisse in pädagogischer Theorie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Specialist Pädagogik & Qualität (m/w/d) / Pädagogische Fachberatung für den Standort München. Werde Teil unseres Teams – in Voll- oder Teilzeit, ab sofort!
Du brennst für pädagogische Qualität, fachliche Weiterentwicklung und die Begleitung von Kita-Teams? Du möchtest pädagogische Prozesse aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams als Pädagogik & Qualität Specialist (m/w/d) und unterstütze unsere Kitas dabei, Kindern die bestmöglichen Bildungs- und Entwicklungsbedingungen zu bieten.
Wir sind Partou – eine neue Dachmarke, unter der drei etablierte Kita-Träger – Kita Concept, Paula & Max und Kita Käpt’n Kaninchen – zusammenwachsen. Unser gemeinsames Ziel: Bildung von morgen gestalten. Denn Kinder sind unsere Zukunft und wir wollen ihnen den bestmöglichen Start ins Leben ermöglichen.
Als Pädagogik & Qualität Specialist spielst du eine zentrale Rolle dabei, unsere pädagogischen Standards weiterzuentwickeln, Leitungen und Teams fachlich zu begleiten und die Qualität unserer Einrichtungen nachhaltig zu sichern.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Sicherstellung pädagogischer Qualität in den Kitas
- Entwicklung und Implementierung pädagogischer Konzepte und Programme
- Forschung und Analyse von aktuellen pädagogischen Trends, Theorien und Best Practices
- Anpassung der Begleitung in der pädagogischen Praxis basierend auf Feedback und Evaluationen
- Durchführung von Hospitationen und Feedbackgesprächen mit Kita-Leitung / OM / FK / HR
- Beratung in Fragen der Familienarbeit und -beteiligung
- Begleitung des Operational Managers bei Maßnahmen (z.B. §47, §8a)
- Fort- und Weiterbildung von pädagogischen Mitarbeitenden
- Schulung des pädagogischen Personals in der Umsetzung (neuer) Konzeptionen und Programmen
- Kooperation und Netzwerkarbeit
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit lokalen Bildungseinrichtungen, Behörden, gemeinnützigen Organisationen und anderen relevanten Akteuren
- Unterstützung der Personalabteilung bei der Öffentlichkeitsarbeit zur Personalgewinnung
- Prüfung der Umsetzung von rechtlichen/konzeptionellen Rahmenbedingungen in den Kitas
- Identifizierung von Bereichen mit Verbesserungsbedarf und Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
- Durchführung regelmäßiger Qualitätsaudits und Inspektionen in den Kitas, um die Einhaltung der Standards zu überprüfen
- Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften sowie Regelungen/ Dienstanweisungen
- Bundeslandbezogene Bildungsgrundsätze kennen, verfolgen und für deren Umsetzung sorgen
- Begleitung bei externen Behördenprüfungen
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Erfahrung als Kita-Leitung und/oder Erfahrung in Fachberatung oder Qualitätsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in pädagogischer Theorie, Entwicklungspsychologie und Qualitätsmanagement
- Gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Kindertagesbetreuung, spezifisch in Bayern
- Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Resilienz und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft
VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!
- Eine Tätigkeit in einem Umfeld, das Bildung und Entwicklung von Kindern nachhaltig unterstützt
- Enge Zusammenarbeit mit einem starken, wertschätzenden Team
- Flexibles Arbeiten in München mit 30 - 35 Stunden pro Woche - bis zu 50% Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil
- Ein individuelles Onboarding durch Teamleiterin und Kollegen
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche
- Arbeitgeberzuschuss zur Fitnessmitgliedschaft
- (E-)Bike-Leasing
DIREKTER DRAHT
Petra Podlogar, Head of Personalmarketing & Recruiting. Bitte bewirb dich direkt über unsere Stellenanzeige – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Über uns: Kita|Concept ist seit 2022, Paula & Max seit 2024 und Kita Käptn Kaninchen seit 2025 Teil der internationalen Partou-Gruppe. In unseren 69 Kindertagesstätten in ganz Deutschland begleiten wir Kinder mit Herz, Hingabe und pädagogischem Feingefühl. Unser Ziel: liebevolle Orte zu schaffen, an denen sich jedes Kind sicher fühlt, seine Persönlichkeit entfalten kann und spielerisch die Welt entdeckt.
Specialist Pädagogik & Qualität (m/w/d) / Pädagogische Fachberatung - München Arbeitgeber: Kita Concept
Partou ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die pädagogische Qualität und die Entwicklung von Kindern im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten in München, einem starken Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Bildung von morgen mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Pädagogik & Qualität (m/w/d) / Pädagogische Fachberatung - München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der pädagogischen Qualität und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über aktuelle Trends in der Pädagogik zu informieren und deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Artikel oder Gedanken zu Themen, die dir wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Pädagogik & Qualität (m/w/d) / Pädagogische Fachberatung - München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Specialist Pädagogik & Qualität brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du pädagogische Qualität sichergestellt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Concept vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele der Kita-Träger verschaffen. Schau dir ihre Webseiten an und informiere dich über aktuelle Projekte oder pädagogische Konzepte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Qualitätssicherung und Fachberatung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Teams unterstützt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, sind immer gut.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Zeige, dass du für die Entwicklung von Kindern brennst und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der pädagogischen Qualität beizutragen. Authentizität kommt gut an und macht einen positiven Eindruck.
