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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Bildungsangebote und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Arbeitgeber: KITA-Dialog gGmbH ist ein engagierter Träger für frühkindliche Bildung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und unterstütze Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Erzieher*in oder einen Abschluss in Kindheitspädagogik.
- Andere Informationen: Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsklima und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KITA-Dialog gGmbH sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kitas in Lichtenberg und Marzahn – Hellersdorf.
Bewege Kinderwelten mit uns - mit Kindern, für Kinder! Werde Teil von Kita Dialog! Wir suchen dich für die spannende pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis Schuleintritt an unseren Standorten Lichtenberg oder Marzahn-Hellersdorf.
Zu deinen Aufgaben gehört:
- Gestaltung kreativer Bildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsförderung von Kindern
- Aktive Zusammenarbeit mit Eltern
Du ermöglichst Kindern unterschiedlicher Herkunft und Lebenswelten das Erleben von Inklusion, fairer Teilhabe und Chancengleichheit. Mit deiner Arbeit stärkst du Kindern in ihrer Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstbestimmung und leistest einen zentralen Beitrag für ein gesundes Aufwachsen von Kindern in Berlin.
Bei uns erwartet dich:
- Ein bunter, abwechslungsreicher Alltag mit Kindern
- Gestaltungsräume für pädagogische Ideen und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Qualität
- Viele Möglichkeiten zur demokratischen Beteiligung und Verwirklichung
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung in einem herzlichen und offenen Team
- Ein professionelles Onboarding und eine persönliche Einarbeitung
- Handlungsspielraum für innovatives, bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern
- Vielfältige Settings, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten und sie in der Entfaltung ihrer persönlichen Fähigkeiten zu fördern
- Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Bunte Feste und Teamevents
- Leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin
- Betriebliche Altersversorgung & Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für BVG, Gesundheitskurs, Gehörschutz oder Fahrradleasing
- Austausch und Vernetzung in internen und übergreifenden Arbeitsgruppen
- Fachliches Coaching, Supervision und Fallberatung
- Einem attraktiven Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung und gesunden Mitarbeiterführung
- 30 Tagen Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12 sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr
Du bringst mit:
- Eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik B.A., im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern
- Eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du an: info@kita-dialog.de
KITA - Dialog gGmbH
Frau Paula Pinto / Herr Tom Ehrich
Torgauer Straße 27 - 29
12627 Berlin
E-Mail: info@kita-dialog.de
Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.
Kontaktperson:
KITA-Dialog gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Online-Communities, die sich mit Erziehung und Bildung beschäftigen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und möglicherweise auf interessante Jobangebote aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie von KITA-Dialog. Wenn du bei deinem persönlichen Auftritt und in Gesprächen zeigst, dass du mit den Zielen und Werten des Unternehmens übereinstimmst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher*in. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der pädagogischen Arbeit reizt.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikationen, insbesondere deinen Abschluss in Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die spezifischen Anforderungen der Stelle qualifizieren.
Gib Beispiele für deine Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du kreative Bildungsangebote gestaltet oder Inklusion gefördert hast.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass deine Kontaktdaten sowie die Adresse des Unternehmens korrekt angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KITA-Dialog gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Da die Stelle als Erzieher*in stark auf die Arbeit mit Kindern fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Kindern ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit
Die Arbeit in einer Kita kann herausfordernd sein. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder unter Druck ruhig geblieben bist. Dies zeigt, dass du für die dynamische Umgebung gewappnet bist.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Kita, indem du Fragen zu deren Konzept, den angebotenen Fortbildungen oder der Teamkultur stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
