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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Bildungsangebote und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Arbeitgeber: KITA-Dialog gGmbH - ein herzlicher und offener Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und attraktive Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe einen bunten Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KITA-Dialog gGmbH sucht engagierte pädagogische Fachkräfte für den Elementarbereich und für den U3 Bereich in unserer Kita an der Weiherkette in Marzahn–Hellersdorf.
Zu deinen Aufgaben gehört:
- Gestaltung kreativer Bildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsförderung von Kindern
- Aktive Zusammenarbeit mit Eltern
Du ermöglichst Kindern unterschiedlicher Herkunft und Lebenswelten das Erleben von Inklusion, fairer Teilhabe und Chancengleichheit. Mit deiner Arbeit stärkst du Kindern in ihrer Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstbestimmung und leistest einen zentralen Beitrag für ein gesundes Aufwachsen von Kindern in Berlin.
Unsere Kita an der Weiherkette ist ein offener und naturverbundener Lernort für Kinder. Im Mittelpunkt stehen:
- Naturpädagogische Impulse
- Nachhaltiges Handeln im Alltag
- Kreative Lernwerkstätten, in denen Kinder eigenständig entdecken und gestalten können
Bei uns erwartet dich:
- Ein bunter, abwechslungsreicher Alltag mit Kindern
- Gestaltungsräume für pädagogische Ideen und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Qualität
- Viele Möglichkeiten zur demokratischen Beteiligung und Verwirklichung
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung in einem herzlichen und offenen Team
Wir bieten:
- Ein professionelles Onboarding und eine persönliche Einarbeitung
- Handlungsspielraum für innovatives, bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern
- Vielfältige Settings, um Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten und sie in der Entfaltung ihrer persönlichen Fähigkeiten zu fördern
- Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Bunte Feste und Teamevents
- Leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin
- Betriebliche Altersversorgung & Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für: BVG, Gesundheitskurs, Gehörschutz oder Fahrradleasing
Du profitierst von:
- Austausch und Vernetzung in internen und übergreifenden Arbeitsgruppen
- Fachlichem Coaching, Supervision und Fallberatung
- Einem attraktiven Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung und gesunden Mitarbeiterführung
- 30 Tagen Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12 sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr
Du bringst mit:
- Eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik B.A., im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern
- Eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an: Frau Winterhager, weiherkette@kita-dialog.de, KITA - Dialog gGmbH, Frau Paula Pinto, Torgauer Straße 27 - 29, 12627 Berlin, E-Mail: info@kita-dialog.de.
Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: KITA-Dialog gGmbH
Kontaktperson:
KITA-Dialog gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die frühkindliche Bildung konzentrieren, und sprich mit den Leuten dort über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita an der Weiherkette und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige in deinen Gesprächen und Interviews, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern wird durchscheinen und das Team wird sehen, dass du eine wertvolle Bereicherung sein kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Welche kreativen Bildungsangebote hast du schon gestaltet? Wie hast du Inklusion und Chancengleichheit gefördert? Das interessiert uns brennend!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KITA-Dialog gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Informiere dich über die Kita an der Weiherkette und ihre pädagogischen Ansätze. Schau dir an, wie sie Inklusion und nachhaltige Erziehung umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige kreative Bildungsangebote oder Aktivitäten, die du in der Kita umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie den Kindern helfen können, sich zu entwickeln.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um das Wohl der Kinder zu fördern.
✨Frage nach den Werten der Kita
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Werte der Kita verstehst und schätzt. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung und wie das Team die Qualität der pädagogischen Arbeit weiterentwickelt.
