Kita-Dialog gGmbH sucht
für die Kita Großstadtkinder
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für
den U3- und Elementarbereich
Bewege Kinderwelten mit uns – mit Kindern, für Kinder!
Werde Teil von KITA-Dialog!
Wir suchen dich für die spannende pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt in unserer Kita Großstadtkinder.
Zu deinen Aufgaben gehört die Gestaltung kreativer Bildungsangebote, die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern und die aktive Zusammenarbeit mit Eltern. Du ermöglichst Kindern unterschiedlicher Herkunft und Lebenswelten das Erleben von Inklusion, fairer Teilhabe und Chancengleichheit. Mit deiner Arbeit stärkst du Kindern in ihrer Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstbestimmung und leistest einen zentralen Beitrag für ein gesundes Aufwachsen von Kindern in Berlin.
Unsere Kita Großstadtkinder: ein Ort für ganzheitliches Aufwachsen
Unsere Kita Großstadtkinder befindet sich in der Nähe des idyllischen Wuhletals, ein grüner Rückzugsort mitten in der Stadt. In unserem liebevoll gestalteten Haus verbinden sich die Gesundheitslehre nach Sebastian Kneipp und die pädagogischen Ansätze von Maria Montessori zu einem ganzheitlichen Konzept, das Kinder in ihrer individuellen Entwicklung stärkt. Gesunde Ernährung, tägliche Bewegung, die Prinzipien der Montessori-Pädagogik sowie die gesundheitsfördernden Elemente der Kneipp-Lehre bilden dabei die zentralen Säulen unseres pädagogischen Handelns. Wir betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in altersgemischten Gruppen sowie in spezialisierten U3-Bereichen. Unsere Kita bietet Platz für bis zu 200 Kinder. Derzeit begleiten wir rund 160 neugierige und entdeckungsfreudige Kinder auf ihrem Weg.
Bei uns erwartet dich
- ein bunter, abwechslungsreicher Alltag mit Kindern
- Gestaltungsräume für pädagogische Ideen und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Qualität
- viele Möglichkeiten zur demokratischen Beteiligung und Verwirklichung
- ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung in einem herzlichen und offenen Team
Wir bieten
- ein professionelles Onboarding und eine persönliche Einarbeitung
- Handlungsspielraum für innovatives, bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern
- vielfältige Settings, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten und sie in der Entfaltung ihrer persönlichen Fähigkeiten zu fördern
- regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- bunte Feste und Teamevents
- leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin
- betriebliche Altersversorgung & Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für:
BVG, Gesundheitskurs, Gehörschutz oder Fahrradleasing - eine leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin
Du profitierst von
- Austausch und Vernetzung in internen und übergreifenden Arbeitsgruppen
- fachlichem Coaching, Supervision und Fallberatung
- einem attraktiven Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung und gesunden Mitarbeiterführung
- 30 Tagen Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.und 31.12 sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr
Du bringst mit
- eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik B.A., im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern
- eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:
Frau Korth und Frau Gapski
oder
Teterower Ring 36
12619 Berlin
Tel:
Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in) Arbeitgeber: KITA-Dialog gGmbH
KITA-Dialog gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team und modernen, hellen Räumen in Berlin-Marzahn-Hellersdorf fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer inklusiven Kita mitzuwirken und deine Ideen einzubringen, während du gleichzeitig von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei KITA-Dialog gGmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei KITA-Dialog gGmbH als pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei KITA-Dialog gGmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KITA-Dialog gGmbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei KITA-Dialog gGmbH vorzustellen.
