Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine inklusive Kita und begleite Kinder in ihrer Vielfalt.
- Unternehmen: KITA-Dialog gGmbH, ein innovativer Träger mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und individuelle Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und regelmäßige Teamtage.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte Inklusion aktiv mit.
- Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung als Erzieher*in und Zusatzqualifikation für Teilhabe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitsumfang: Teilzeit oder Vollzeit
Einsatzort: Cecilienstraße 184, 12683 Berlin
Über KITA‑Dialog
KITA‑Dialog gGmbH ist ein freier Träger mit Kitas in Marzahn‑Hellersdorf und Lichtenberg. Seit über 20 Jahren gestalten wir Bildungsorte, an denen Kinder gesehen, gehört und ernst genommen werden. Inklusion für uns ist eine Haltung, nicht nur ein Konzept. Kita Wuhleblick wurde 2021 eröffnet und bietet 65 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt einen Ort zum Entdecken, Lernen und Wohlfühlen. Helle Räume, ein naturnahes Umfeld am Wuhletal und ein engagiertes Team schaffen beste Voraussetzungen für moderne, inklusive Pädagogik.
Deine Rolle
Du gestaltest gemeinsam mit dem Team eine inklusive Kita, in der alle Kinder selbstverständlich teilhaben können.
Deine Aufgaben
- Individuell und ressourcenorientiert Kinder im Alltag begleiten
- Fachkompetenz in die Gestaltung einer inklusiven Lern‑ und Spielumgebung einbringen
- Team bei inklusionspädagogischen Fragestellungen unterstützen und gemeinsam neue Ideen entwickeln
- Bildungs‑ und Entwicklungsprozesse beobachten und passende Bildungsangebote planen
- Vertrauensvoll mit Familien, Therapeut*innen, Frühförderstellen und anderen Netzwerkpartnern zusammenarbeiten
- Barrieren abbauen und Teilhabe für alle Kinder selbstverständlich machen
- Inklusive pädagogische Arbeit aktiv weiterentwickeln
Das bringst du mit
- Anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion
- Wertschätzende und inklusive Haltung
- Freude daran, Kinder in ihrer Vielfalt zu begleiten
- Willigkeit, Verantwortung zu übernehmen und pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten
- Offenheit, Teamgeist und Bereitschaft, gemeinsam zu lernen und sich weiterzuentwickeln
Das erwartest du
- Ein Team, das Zusammenhalt wirklich lebt.
- Eine Kita, in der deine Fachlichkeit gefragt ist und du Inklusion aktiv mitgestalten kannst.
- Viel Raum für eigene Ideen und pädagogische Entwicklung.
- Interne und trägerübergreifende Fachgruppen zum Austausch.
- Individuelle Fort‑ und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Arbeitgeberzuschuss wahlweise für BVG, Sport, Gesundheitsangebote, Massagen, Fahrradleasing oder Gehörschutz.
- Vergütung nach TV‑L Berlin.
- 30 Urlaubstage, bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember sowie ein zusätzlicher Erholungstag.
Stellenangebote
Lust, mit uns Vielfalt zu leben? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an: Frau Paula Pinto / Tom Ehrich info@kita‑dialog.de KITA‑Dialog gGmbH Frau Paula Pinto Torgauer Straße 27‑29 12627 Berlin E‑Mail: info@kita‑dialog.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion Arbeitgeber: KITA-Dialog gGmbH
KITA-Dialog gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team und modernen, hellen Räumen in Berlin-Marzahn-Hellersdorf fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer inklusiven Kita mitzuwirken und deine Ideen einzubringen, während du gleichzeitig von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei KITA-Dialog gGmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei KITA-Dialog gGmbH als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei KITA-Dialog gGmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KITA-Dialog gGmbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei KITA-Dialog gGmbH vorzustellen.
