Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder individuell und gestalte eine inklusive Lernumgebung.
- Unternehmen: KITA-Dialog, ein freier Träger mit über 20 Jahren Erfahrung in der inklusiven Pädagogik.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Kita mit hellem Umfeld und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Inklusion und Vielfalt in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in und Zusatzqualifikation für Teilhabe und Inklusion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
KITA-Dialog gGmbH sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion. Komm zu uns. Erlebe Vielfalt, Offenheit & Leidenschaft. Werde Teil der gemeinsamen Weiterentwicklung für & mit unseren Kindern. Du möchtest Kinder in ihrer Individualität begleiten, Teilhabe aktiv gestalten und Inklusion nicht nur umsetzen, sondern gemeinsam weiterdenken? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir sind KITA-Dialog, ein freier Träger mit Kitas in Marzahn-Hellersdorf und Lichtenberg. Seit über 20 Jahren gestalten wir Bildungsorte, an denen Kinder gesehen, gehört und ernst genommen werden. Inklusion ist für uns kein Konzept, sondern eine Haltung. Deshalb schaffen wir Räume, in denen jedes Kind, unabhängig von seinen individuellen Voraussetzungen, Entwicklungswegen oder Unterstützungsbedarfen, dazugehören, mitgestalten und sich entfalten kann. Wir passen unsere pädagogische Arbeit an die Bedürfnisse der Kinder an, nicht umgekehrt. So schaffen wir einen Kita-Alltag, an dem alle Kinder teilhaben können.
Für unsere Kita Wuhleblick suchen wir dich als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion. Ob im U3-Bereich oder in einer altersgemischten Gruppe, gemeinsam finden wir den Bereich, in dem du deine Stärken am besten einbringen kannst.
Das erwartet dich: Unsere Kita Wuhleblick wurde 2021 eröffnet und bietet 65 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt einen Ort zum Entdecken, Lernen und Wohlfühlen. Helle Räume, ein naturnahes Umfeld am Wuhletal und ein engagiertes Team schaffen beste Voraussetzungen für eine moderne, inklusive Pädagogik. Bei uns arbeitest du in einem Team, das Vielfalt als Stärke versteht, offen miteinander kommuniziert und sich gegenseitig unterstützt. Wir reflektieren unsere pädagogische Arbeit gemeinsam und entwickeln sie kontinuierlich weiter.
Deine Rolle bei uns: Als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion bist du nicht ausschließlich für einzelne Kinder zuständig, du gestaltest gemeinsam mit deinem Team eine Kita, in der alle Kinder selbstverständlich teilhaben können.
- Du begleitest Kinder individuell und ressourcenorientiert in ihrem Alltag.
- Du bringst deine Fachkompetenz in die Gestaltung einer inklusiven Lern- und Spielumgebung ein.
- Du unterstützt dein Team bei inklusionspädagogischen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam neue Ideen.
- Du beobachtest Bildungs- und Entwicklungsprozesse und planst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen passende Bildungsangebote.
- Du arbeitest vertrauensvoll mit Familien sowie Therapeut*innen, Frühförderstellen und anderen Netzwerkpartnern zusammen.
- Du hilfst dabei, Barrieren abzubauen und Teilhabe für alle Kinder selbstverständlich werden zu lassen.
- Du entwickelst unsere inklusive pädagogische Arbeit aktiv weiter.
Das bringst du mit:
- Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Die Zusatzqualifikation Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion.
- Eine wertschätzende und inklusive Haltung.
- Freude daran, Kinder in ihrer Vielfalt zu begleiten.
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Offenheit, Teamgeist und die Bereitschaft, gemeinsam zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein Team, das Zusammenhalt wirklich lebt.
- Eine Kita, in der deine Fachlichkeit gefragt ist und du Inklusion aktiv mitgestalten kannst.
- Viel Raum für eigene Ideen und pädagogische Entwicklung.
- Interne und trägerübergreifende Fachgruppen zum Austausch.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Arbeitgeberzuschuss, wahlweise für BVG, Sport, Gesundheitsangebote, Massagen, Fahrradleasing oder Gehörschutz.
- Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin.
- 30 Urlaubstage, bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember sowie einen zusätzlichen Erholungstag.
Lust, mit uns Vielfalt zu leben? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an: Frau Paula Pinto / Tom Ehrich info@kita-dialog.de KITA - Dialog gGmbH Frau Paula Pinto Torgauer Straße 27 - 29 12627 Berlin E-Mail: info@kita-dialog.de
Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion Arbeitgeber: KITA-Dialog gGmbH
KITA-Dialog gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team und modernen, hellen Räumen in Berlin-Marzahn-Hellersdorf fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer inklusiven Kita mitzuwirken und deine Ideen einzubringen, während du gleichzeitig von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KITA-Dialog gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KITA-Dialog gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KITA-Dialog gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
