Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (Vollzeit, w/m/d)
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (Vollzeit, w/m/d)

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (Vollzeit, w/m/d)

Vollzeit 38000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Philosophiere mit Kindern und unterstütze ihre Ideen in einer modernen Kita.
  • Arbeitgeber: Educcare, ein mehrfach ausgezeichneter Träger der freien Jugendhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Humor und Teamgeist sind bei uns wichtig – werde Teil unserer Gemeinschaft!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Talente in einem kreativen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.

Willkommen in unserer Kita Die Sprösslinge, einem modernen, lichtdurchfluteten Neubau mit großer Piazza nach Reggio, eigener Turnhalle und weitläufigem Außengelände. In unserem stabilen, multikulturellen Team mit vielfältigen Zusatzqualifikationen (z.B. Marte Meo) arbeiten wir teiloffen, wertschätzend und eng vernetzt mit den anderen educcare Kitas. Unterstützt durch ein Leitungstandem, was auch im Gruppendienst ist, sowie Unterstützungskräfte und externe Partner (z.B. Ballgruppe) entlasten wir unsere pädagogischen Fachkräfte. Bei uns können Sie sich fachlich weiterentwickeln und Ihre Ideen einbringen.

educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work ® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.

Wir bieten:

  • Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
  • SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)
  • 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
  • „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
  • Fahrrad-Leasing
  • professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
  • umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit), weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)

Sie bringen mit:

  • Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.: anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung

Das zeichnet uns aus:

  • eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
  • Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"
  • Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)
  • politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
  • zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)
  • „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen
  • HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)

Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (Vollzeit, w/m/d) Arbeitgeber: Kita Die Sprösslinge

Die Kita Die Sprösslinge bietet Ihnen als Erzieher/in ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem modernen Neubau mit einem engagierten, multikulturellen Team. Hier profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatten. Bei educcare haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines mehrfach ausgezeichneten Great Place to Work ® sind.
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Kontaktperson:

Kita Die Sprösslinge HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (Vollzeit, w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Kita Die Sprösslinge sucht nach Menschen, die ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern wirklich leben. Lass deine Begeisterung für die Pädagogik durchscheinen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Kita und ihre Konzepte. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du gezielt auf unsere Werte eingehen und zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Das macht einen super Eindruck!

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Kita und den Arbeitsabläufen. Frag nach den Teamaktivitäten oder wie wir die Elternkommunikation gestalten. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Gemeinschaft interessierst.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (Vollzeit, w/m/d)

Pädagogische Fachkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Einfühlungsvermögen
Kreativität
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Kenntnisse in frühkindlicher Bildung
Erfahrung in der Elternarbeit
Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern
Wertschätzende Haltung
Engagement für Diversität
Humor

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist uns wichtig!

Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze die Chance, deine Leidenschaft für die Pädagogik auszudrücken. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Lass deiner Kreativität freien Lauf!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns wissen, dass du die Anforderungen ernst nimmst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Die Sprösslinge vorbereitest

Sei du selbst!

In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck. Das Team möchte sehen, dass du wirklich für die pädagogische Arbeit brennst.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich um deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung oder deine Ansichten zur Diversität in der Kita drehen. Übe deine Antworten, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.

Kenntnis der Einrichtung

Informiere dich über die Kita Die Sprösslinge und deren pädagogisches Konzept. Wenn du zeigst, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast, kannst du gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen und zeigen, wie du dazu beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

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