Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung von Finanzen und Unterstützung bei Integrationsmaßnahmen für Kinder.
- Unternehmen: Engagierter Träger von Kindertageseinrichtungen mit Fokus auf individuelle Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage, Homeoffice-Option und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegialer Teamspirit und zahlreiche Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder pädagogisches Studium und Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die „Am Eichenwäldchen“ gGmbH ist ein freier Träger von Kindertageseinrichtungen mit Sitz in Hamm. Aus einer langjährig gewachsenen Elterninitiative hervorgegangen, betreiben wir heute mehrere Kitas in Hamm und Warendorf und begleiten Kinder in ihrer individuellen und ganzheitlichen Entwicklung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen ein offenes pädagogisches Konzept, Partizipation sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Controlling & Integration im Kita-Bereich.
Controlling und Finanzverwaltung- Überwachung und Steuerung von Einnahmen und Ausgaben sowie Unterstützung bei der Budgetplanung
- Erstellung von Monats- und Finanzberichten (inkl. Vorbereitung für KiBiz-Meldungen)
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen im Personal- und Finanzbereich
- Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen für öffentliche Kostenträger (z. B. Jugendämter)
- Analyse von Kostenentwicklungen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Träger in finanziellen Fragestellungen
- Organisation und Begleitung von Integrationsmaßnahmen für Kinder mit besonderem Förderbedarf
- Unterstützung bei der Umsetzung inklusiver pädagogischer Konzepte
- Zusammenarbeit mit Fachkräften, Therapeut*innen sowie externen Institutionen
- Dokumentation und Pflege von Förderplänen und Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung bei Prüfungen durch Aufsichtsbehörden
- Pflege und Dokumentation relevanter Unterlagen (Personal, Konzepte, Kinderschutz)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Konzepte
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder pädagogisches Studium bzw. eine vergleichbare kaufmännische oder pädagogische Ausbildung
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finanzwesen, Fördermittelmanagement oder im Bereich Kindertageseinrichtungen
- Idealerweise Kenntnisse in der Budgetplanung, im Berichtswesen sowie im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln
- Grundkenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. Zuwendungs- und Haushaltsrecht NRW, KiBiz, SGB VIII) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Interesse und idealerweise erste Erfahrung in den Bereichen Integration und Inklusion
- Analytisches Denkvermögen, ein gutes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation mit Einrichtungsleitungen, Fachkräften und externen Partnern
- Organisationsgeschick und Sorgfalt in der Dokumentation sowie im Umgang mit sensiblen Daten
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in KitaPlus und KiBiz sind von Vorteil
- Attraktive Vergütung
- 32 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Finanzielle Unterstützung für Ihre Erholung und Gesundheit
- Jährliche Sonderzahlungen
- Möglichkeiten zur Umsetzung und Entfaltung neuer Ideen
- Firmenevents und Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists
- Option auf Homeoffice für administrative Tätigkeiten
- Bereitstellung von Dienstkleidung
- Ein moderner Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Kollegialer Teamspirit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
- Ausführliche Einarbeitung und Mentoring
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- monatliche Sachzuwendung
- Kostenlose Getränke
- Attraktive Studienförderungsangebote für Ihre Weiterentwicklung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen
- Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unserer Einrichtungen
- Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Controlling und Integration im Kita-Bereich Arbeitgeber: Kita Eichenwaeldchen
Die Am Eichenwäldchen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und 32 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie der Option auf Homeoffice, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten, insbesondere im Bereich der Integration und Inklusion von Kindern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Controlling und Integration im Kita-Bereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Kita-Bereich finden!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im Bereich Controlling und Integration zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Controlling und Integration im Kita-Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Eichenwaeldchen vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Am Eichenwäldchen gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Integration verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Fachkräften und Einrichtungsleitungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit anderen zeigt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
