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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere fröhliche Säuglingsgruppe und begleite die Kleinsten in ihren Entwicklungsschritten.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Kita mit einem engagierten und motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Arbeitsklima, unkompliziertes Umfeld und Raum für Selbstverwirklichung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgebildete FABE MIT EFZ und Erfahrung als Gruppenleiterin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Kategorie: Päd. Fachpersonal (Miterzieherin, Gruppenleitung etc.)
Arbeitspensum: 100%
Stellenantritt: Ab Juli 2026
WIR SUCHEN PER JULI 2026 EINE GRUPPENLEITERIN FÜR UNSERE SÄUGLINGSGRUPPE.
Wir sind eine fröhliche, manchmal laute aber lebendige und familiäre Kita und unsere Babygruppe ist der Ort, an dem die Kleinsten Persönlichkeiten die grössten Entwicklungsschritte machen. Zwischen Milchfläschchen, ersten Krabbelversuchen und ganz viel Lachen suchen wir genau Dich!
Wir zeichnen uns aus durch:
- eine hohe Qualität der Kinderbetreuung
- ein motiviertes Betreuungsteam, welches sich regelmässig weiterbildet
- eine familiäre Struktur
Für unser pädagogisches Bildungskonzept fokussieren wir uns nicht auf einzelne Lehrmeinungen, sondern wir konzentrieren uns auf die von uns geeignetsten Elementen aus verschiedenen Pädagogischen Richtungen (A. Maslow, Carl Rogers, Emmi Pikler...)
Bist Du:
- ausgebildete FABE MIT EFZ und Erfahrung als Gruppenleiterin?
- teamorientiert, verantwortungs- und pflichtbewusst?
- kommunikationsfähig?
- bereit zur Weiterentwicklung?
- ehrlich und offen?
Dann darfst Du gerne eine Bewerbung an folgende Adresse schicken:
Wir bieten Dir:
- ein gutes Arbeitsklima
- ein unkompliziertes Umfeld
- Gestaltungs- und Selbstverwirklichungsspielraum
- ein aufgestelltes und engagiertes Team mit professionellem Umgang und doch sehr familiär
Wir freuen uns, dich persönlich kennen zu lernen!
S’ Ennethüsli - Team
Auskunft: Kita Ennethüsli Tamara Giaccone, Geschäftsleitung
Gruppenleiterin Arbeitgeber: Kita Ennethüsli
Kontaktperson:
Kita Ennethüsli HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiterin
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita Ennethüsli vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen oder Interviews, wie wichtig dir die Entwicklung der Kleinsten ist und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich so neue Möglichkeiten oder Empfehlungen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres fröhlichen Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Gruppenleiterin und wie du die Entwicklung der Kleinsten unterstützt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir suchen jemanden, der gut ins Team passt und sich mit unserer familiären Struktur identifizieren kann.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Homepage. So können wir dich schneller kennenlernen und freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Ennethüsli vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Homepage der Kita Ennethüsli genau an. Verstehe ihr pädagogisches Konzept und die Werte, die sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Gruppenleiterin, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Sei authentisch und offen
Die Kita sucht nach jemandem, der ehrlich und offen ist. Zeige deine Persönlichkeit im Interview und sei bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Team aufzubauen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Team sich regelmäßig weiterbildet, ist es wichtig, dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie die Kita ihre Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.