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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Philosophiere mit Kindern und fördere ihre Kreativität in einem interkulturellen Umfeld.
- Arbeitgeber: educcare, ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Humor und Teamaktivitäten sind bei uns wichtig – lerne uns bei Events kennen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Talente in einem engagierten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung oder Studium in der Pädagogik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Willkommen in unserem engagierten Team unserer Betriebskita Flugfeld 2.0, das hohe Qualität in der pädagogischen Arbeit lebt! Hier legen wir großen Wert auf konzeptionelle Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung. Mit ca. 30 Kulturen im Haus ist uns die interkulturelle Arbeit und Pädagogik der Offenheit besonders wichtig. Musik, Kunst und Kreativität spielen eine zentrale Rolle, und auch unsere Auszubildenden bereichern unser Team jeden Tag.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
Wir bieten:
- Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- SuE Zulage (130 €)*
- ÖPNV-Zuschuss
- Parkticketzuschuss
- Böblingen-Arbeitsmarktzulage
- Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*
- freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & Expedia)
- Fahrrad-Leasing
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot:
- Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)
- Weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
Sie bringen mit:
- Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7: Anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in
- Oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung
Das zeichnet uns aus:
- Eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
- Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"
- Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/Jahr)
- Politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
- Zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)
- „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen
- HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
- Lernen Sie uns kennen – bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: educcare.de
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (Teilzeit, unbefristet, w/m/d) Arbeitgeber: Kita Flugfeld 2.0
Kontaktperson:
Kita Flugfeld 2.0 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (Teilzeit, unbefristet, w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Kita ins Gespräch zu kommen. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und stelle Fragen zu ihrer pädagogischen Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bring deine Kreativität ein! Überlege dir, wie du Musik, Kunst oder andere kreative Elemente in die Gespräche einbringen kannst. Das zeigt, dass du die Werte der Kita teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Team-Tagen teilzunehmen, nutze sie. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die interkulturelle Arbeit erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserer Philosophie identifizierst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (Teilzeit, unbefristet, w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen, die du mitbringst.
Mach es kreativ!: Da Kreativität bei uns großgeschrieben wird, scheue dich nicht, deine Bewerbung ein wenig aufzupeppen. Vielleicht ein kreatives Layout oder eine persönliche Note? Das zeigt, dass du zu uns passt!
Beziehe dich auf unsere Werte!: Schau dir unsere Werte und die Beschreibung der Stelle genau an. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte lebst und was du zur interkulturellen Arbeit und zur pädagogischen Qualität beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Flugfeld 2.0 vorbereitest
✨Sei du selbst!
In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur interkulturellen Arbeit vor
Da die Kita eine Vielzahl von Kulturen beherbergt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einer multikulturellen Umgebung arbeiten würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine interkulturelle Kompetenz zeigen.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Musik, Kunst und Kreativität sind zentrale Elemente in dieser Position. Bereite ein paar kreative Aktivitäten oder Projekte vor, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu den konzeptionellen Teamsitzungen oder den Teamaktivitäten. Das zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und dich aktiv in das Team einbringen möchtest.