Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Kita-Team und begleite Kinder auf ihren Entdeckungsreisen.
- Unternehmen: educcare, ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® mit über 50 Kitas.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und individuelle Stärken werden gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium im Bereich Pädagogik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 56652 € pro Jahr.
Kita - Leitungen und stellvertretende Leitungen sind Prozessverantwortliche, denn sie steuern mit Sinn für kreative Möglichkeiten die Abläufe in der Kita.
Sie haben Freude daran, sich als
Leitung eines familiären Kita-Teams neuen Herausforderungen zu stellen und die Kinder im Gruppendienst auf ihren täglichen Entdeckungsreisen zu begleiten?
Dann sind Sie in unserer
Flugfeld 2.0 in Böblingen genau richtig!
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work ® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
- Leitungen schätzen an educcare
- Gehaltsstruktur in Anlehnung an die TVöD Su E-Entgelttabelle (Eingruppierung S13), Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich, Zuschuss zu den Fahrtkosten
- eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln
- Arbeitsmarktzulage
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
- mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®
- Konzeptionsschulungen, Teamaktivitäten und Weiterbildungen
- exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z. B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen; Dienstfahrrad-Leasing
- Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement: z. B. externe Mitarbeiterberatung
- „Hier kannst du Du sein“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt
- SPAß bei der Arbeit schreiben wir groß :-)
- Sie bringen mit
Fachkraft nach Fachkräftekatalog Ba Wü Kindertagesbetreuungsgesetz 7: bit. ly/Fachkräftekatalog_Ba Wü_Kinderbetreuungsgesetz
- eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik
- Erfahrung als Leitung und Führungskraft gewünscht
- fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung
- Freude an der Führung eines Teams
- Kompetenz und Empathie zur Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Englischkenntnisse
- routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook)
• und: Freude an der Arbeit bei educcare!
- Sie erwartet
- Verantwortung als Leitung für 4 Gruppen
- eine Funktion als Leitung mit Freistellung
- Weiterentwicklung des Hauskonzeptes gemäß Pädagogik der Offenheit
- Kita in zentraler Lage mit idealer Anbindung an den ÖPNV
- ein aufgeschlossenes, engagiertes Team
- Konzeptions- und Leitungsschulungen sowie weitere gezielte Fortbildungen
- Begleitung und Coaching durch eine*n kita-bezogene*n Kita-Manager*in
- #J-18808-Ljbffr
Kita-Leitung (w/m/d, unbefristet) - Kita Böblingen Arbeitgeber: Kita Flugfeld 2.0
educcare ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Kita-Leitung in Böblingen nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Ihre individuellen Stärken geschätzt werden. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung (w/m/d, unbefristet) - Kita Böblingen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kita Flugfeld 2.0 haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (w/m/d, unbefristet) - Kita Böblingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kita Flugfeld 2.0 zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Flugfeld 2.0 vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
