Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Schulkindbetreuung und Entwicklung innovativer pädagogischer Konzepte.
- Unternehmen: Kita Frankfurt, der größte Eigenbetrieb im Stadt- Up Frankfurt.
- Vorteile: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem inspirierenden und respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbarem Bereich sowie Teamfähigkeit.
Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Koordinator:in (w/m/d) für Kita Frankfurt, dem größten Eigenbetrieb im Stadt- Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In rund 150 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
Die Schulkindbetreuung der Riedhofschule liegt in Frankfurt Sachsenhausen, einem lebendigen Stadtteil im Herzen von Frankfurt und in direkter Nähe zum Tiroler Park.
Die pädagogische Arbeit mit unserem vielfältigen Klientel zeichnet sich maßgeblich durch die Schwerpunkte selbstbestimmtes Lernen und Partizipation in einem offenen und partizipativ ausgerichteten Konzept aus. Ein diverses und erfahrenes Team freut sich auf Sie.
Hier bringen Sie sich ein:
- Koordination der Schulkindbetreuung im Rahmen des Paktes für den Ganztag
- Kenntnisse über den fachlichen Diskurs zum Ausbau der Ganztagsbetreuung an Schulen in Frankfurt
- aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Schulkinderbetreuung im Rahmen der Ganztagsbetreuung und dem Leitbild des Trägers
- Auf- und Ausbau eines Netzwerkes von Kooperationspartner:innen im Stadtteil
- Entwicklung der sozialräumlichen Orientierung
- Projektmanagement, Projektsteuerung und Erstellung von Projektkonzeptionen
- Administrative Tätigkeiten, Teilnahme an arbeitsfeldbezogenen Fachtagen und Fortbildungen und Öffentlichkeitsarbeit
- Gestaltung von pädagogischen Angeboten im Rahmen des Ganztagsangebotes am Standort Schule
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gesprächsführung- und Beratungskompetenz sowie Moderations-und Präsentationsfähigkeiten
- Gemeinwesensorientierung
- Empathie, umfängliche Einsatzbereitschaft sowie Teamorientierung
- konzeptionelles Denken in übergreifenden Kontexten und die Fähigkeit, Konzeptionen zu verschriftlichen
- hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse von Changemanagement
- Erfahrung in der Vernetzungsarbeit, organisatorisches Geschick und Kreativität
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 14.06.2026 unter: Führungskräfte Pädagogik - KITA Frankfurt
Für fachliche Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Kohlhöfer unter der Rufnummer (069) 212 - 70740 oder die zuständige Regionalleitung, Herr Koch, unter der Rufnummer (069) 212 - 37954 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie! Unter StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Koordinator:in (w/m/d) für unsere Schulkindbetreuung Grundschule Riedhofschule Arbeitgeber: Kita Frankfurt
Kita Frankfurt bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich für die Rechte von Kindern und Familien einsetzt. Mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Frankfurt Sachsenhausen, wo Sie aktiv an der Gestaltung einer inspirierenden Lernumgebung mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator:in (w/m/d) für unsere Schulkindbetreuung Grundschule Riedhofschule erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita Frankfurt und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die pädagogische Arbeit wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung der Schulkindbetreuung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator:in (w/m/d) für unsere Schulkindbetreuung Grundschule Riedhofschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verbindung zu unseren Werten:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wie deine Werte mit unseren übereinstimmen. Erzähl uns, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du unsere Prinzipien von Offenheit und Respekt in deiner Arbeit umsetzen würdest.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Frankfurt vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Riedhofschule und die Schulkindbetreuung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Werte, die dort gelebt werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Projektmanagement und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
In einem Job, der sich um die Betreuung von Kindern dreht, ist es wichtig, deine Begeisterung und Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Das wird sicher gut ankommen!
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die die Schulkindbetreuung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken möchtest.
