Koordinator:in (w/m/d) Schulkindbetreuung Riedhofschule

Koordinator:in (w/m/d) Schulkindbetreuung Riedhofschule

Frankfurt am Main Teilzeit 3527 - 4311 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination der Schulkindbetreuung und Entwicklung innovativer pädagogischer Konzepte.
  • Unternehmen: Kita Frankfurt, der größte Eigenbetrieb im Stadt- Up Frankfurt.
  • Vorteile: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium.
  • Weitere Informationen: Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer inspirierenden Umgebung mit Herz und Verstand.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbarem Bereich sowie Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3527 - 4311 € pro Monat.

Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Koordinator:in (w/m/d) für Kita Frankfurt, dem größten Eigenbetrieb im Stadt- Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In rund 150 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.

Die Schulkindbetreuung der Riedhofschule liegt in Frankfurt Sachsenhausen, einem lebendigen Stadtteil im Herzen von Frankfurt und in direkter Nähe zum Tiroler Park.

Die pädagogische Arbeit mit unserem vielfältigen Klientel zeichnet sich maßgeblich durch die Schwerpunkte selbstbestimmtes Lernen und Partizipation in einem offenen und partizipativ ausgerichteten Konzept aus. Ein diverses und erfahrenes Team freut sich auf Sie.

Hier bringen Sie sich ein:

  • Koordination der Schulkindbetreuung im Rahmen des Paktes für den Ganztag
  • Kenntnisse über den fachlichen Diskurs zum Ausbau der Ganztagsbetreuung an Schulen in Frankfurt
  • aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Schulkinderbetreuung im Rahmen der Ganztagsbetreuung und dem Leitbild des Trägers
  • Auf- und Ausbau eines Netzwerkes von Kooperationspartner:innen im Stadtteil
  • Entwicklung der sozialräumlichen Orientierung
  • Projektmanagement, Projektsteuerung und Erstellung von Projektkonzeptionen
  • Administrative Tätigkeiten, Teilnahme an arbeitsfeldbezogenen Fachtagen und Fortbildungen und Öffentlichkeitsarbeit
  • Gestaltung von pädagogischen Angeboten im Rahmen des Ganztagsangebotes am Standort Schule

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Gesprächsführung- und Beratungskompetenz sowie Moderations-und Präsentationsfähigkeiten
  • Gemeinwesensorientierung
  • Empathie, umfängliche Einsatzbereitschaft sowie Teamorientierung
  • konzeptionelles Denken in übergreifenden Kontexten und die Fähigkeit, Konzeptionen zu verschriftlichen
  • hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit
  • interkulturelle Kompetenz
  • Kenntnisse von Changemanagement
  • Erfahrung in der Vernetzungsarbeit, organisatorisches Geschick und Kreativität

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
  • ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 25.09.2026 unter: Führungskräfte Pädagogik - KITA Frankfurt

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Herr Messemaker, unter der Rufnummer (069) 212 - 70740 oder die zuständige Regionalleitung, Herr Koch, unter der Rufnummer (069) 212 - 37954 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie! Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Koordinator:in (w/m/d) Schulkindbetreuung Riedhofschule Arbeitgeber: Kita Frankfurt

Als städtischer Eigenbetrieb bietet Kita Frankfurt ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Offenheit, Respekt und Anregung basiert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer vielfältigen Teamkultur, kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die Rechte der Kinder. Im zentralen Stadtteil Bockenheim arbeiten Sie in einem charmanten Altbau, der Raum für kreative Sprachbildung und musikalische Aktivitäten bietet – eine ideale Umgebung für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung.

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Kontaktdaten:

Kita Frankfurt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator:in (w/m/d) Schulkindbetreuung Riedhofschule erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kita Frankfurt schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kita Frankfurt zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kita Frankfurt zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kita Frankfurt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator:in (w/m/d) Schulkindbetreuung Riedhofschule mit Bravour zu bestehen

Koordination der Schulkindbetreuung
Kenntnisse über Ganztagsbetreuung
konzeptionelle Weiterentwicklung
Netzwerkaufbau mit Kooperationspartner:innen
sozialräumliche Orientierung
Projektmanagement
Erstellung von Projektkonzeptionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kita Frankfurt suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kita Frankfurt einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Frankfurt vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.