Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit für Kinder im Alter von 3-10 Jahren.
- Arbeitgeber: Kita Frankfurt setzt sich für Kinderrechte und inklusive Bildung in Frankfurt ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und kostenloser Betreuungsplatz für deine Kinder.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und gestalte eine inspirierende Lernumgebung für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein erfolgreicher Studienabschluss und Erfahrung in der Leitung einer Bildungseinrichtung.
- Andere Informationen: Freue dich auf umfangreiche Qualifizierungsangebote und ein lebendiges Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
Das Kinderzentrum Im Hain liegt naturnah in Frankfurt Kalbach-Riedberg. Die pädagogische Arbeit ist inklusiv ausgerichtet und mit der Zielsetzung verbunden alle Kinder mit ihrer Einzigartigkeit anzuerkennen. Medienpädagogik nimmt einen großen Stellenwert ein. Ein offenes und fachlich kompetentes Team freut sich auf Sie.
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie ab 01.10.2025 als
Leitung (w/m/d)
für unser Kinderzentrum Im Hain in Frankfurt Kalbach
EGr. S18 TVöD
- Fachliche und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung (3–10 Jahre) mit Betreuungsplätzen für 126 Kinder.
- Führung und Entwicklung eines derzeit 20-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.
- Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.
- Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.
- Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil.
- Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.
- Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b.
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung.
- Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER).
- Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.
- Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.
- Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit.
- Eine inklusive Haltung und Erfahrung in der qualitätsvollen Betreuung von Kindern mit besonderen Teilhabebedürfnissen.
- Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen.
- Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.
- Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt.
- Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.
- Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.
- Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
- Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Im Hain in Frankfurt Kalbach Arbeitgeber: Kita Frankfurt
Kontaktperson:
Kita Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Im Hain in Frankfurt Kalbach
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der frühkindlichen Bildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die pädagogische Ausrichtung von Kita Frankfurt. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung von Fachkräften vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Projekten, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen und dein Netzwerk zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Im Hain in Frankfurt Kalbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita Frankfurt: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung der Kita Frankfurt informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Philosophie und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams hervorhebst. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Förderung der Mitarbeiter eingesetzt hast.
Hebe deine pädagogischen Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Qualifikationen klar darstellst. Gehe auf deine Kenntnisse in der Sprachbildung und Teilhabe ein und erläutere, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Stelle deutlich machen, sondern auch deine Vision für die pädagogische Arbeit im Kinderzentrum Im Hain. Zeige, wie du die inklusiven Werte der Einrichtung unterstützen und weiterentwickeln möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte von Kita Frankfurt, wie Offenheit, Respekt und Anregung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder entwickelt hast.
✨Zeige deine Kenntnisse in der Medienpädagogik
Da Medienpädagogik einen hohen Stellenwert hat, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Ansichten und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du Medien sinnvoll in die pädagogische Arbeit integrieren würdest.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Inklusion und interkulturelle Arbeit sind wichtige Aspekte der Stelle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit verschiedenen Kulturen und Bedürfnissen umzugehen und wie du ein inklusives Umfeld schaffen würdest.