Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Entwicklung eines engagierten Teams in einem inspirierenden Kinderzentrum.
- Unternehmen: Städtischer Eigenbetrieb mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich, Bewerbungen unabhängig von Herkunft willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer lebendigen Umgebung mit viel Natur.
- Qualifikationen: Erforderlicher Studienabschluss und Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 147 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
Das Kinderzentrum Carl-Sonnenschein-Straße befindet sich in Sossenheim, umgeben von viel Natur, in unmittelbarer Nähe des Frankfurter Grüngürtels mit Feldern und Obstwiesen. Die pädagogische Arbeit zeichnet sich maßgeblich durch den Schwerpunkt Beteiligungsprozesse der Kinder und im Bereich Mint aus. Das Kinderzentrum ist bereits zum fünften Mal zu "Stiftung Kinder forschen" zertifiziert.
Hier bringen Sie sich ein:
- Fachliche und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung mit Betreuungsplätzen für 105 Kinder.
- Führung und Entwicklung eines derzeit 14–köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.
- Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.
- Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.
- Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil.
- Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b.
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung.
- Gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER).
- Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.
- Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.
- Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit.
- Mehrjährige einschlägige Leitungserfahrung einer Kindertagesstätte mit Kindern im Alter von 3 bis 10 Jahren.
- Idealerweise Weiterbildung im Rahmen der Führung einer Kindertagesstätte.
- Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.
- Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt.
- Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.
- Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.
- Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
- Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Fachliche Fragen zur Einrichtung beantwortet Ihnen gerne die zuständige Regionalleitung, Herr Brückel, unter der Rufnummer (069) 212-38925.
Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sich bis zum 14.06.2026 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online. Wir freuen uns auf Sie!
Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Carl-Sonnenschein-Straße in Frankfurt Sossenheim Arbeitgeber: Kita Frankfurt
Kita Frankfurt bietet Ihnen als städtischer Eigenbetrieb ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Entwicklung von Kindern und Familien in Frankfurt beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge einer unbefristeten Anstellung im öffentlichen Dienst, inklusive attraktiver Sozialleistungen und der Möglichkeit, Ihre Kinder beitragsfrei betreuen zu lassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Carl-Sonnenschein-Straße in Frankfurt Sossenheim erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in der Bildungsbranche. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsmanagement-System zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Frankfurt gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Carl-Sonnenschein-Straße in Frankfurt Sossenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und bereit sind, sich für Kinder und Familien einzusetzen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für das Kinderzentrum Carl-Sonnenschein-Straße geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsmanagement-System auf der Website, um dich direkt und unkompliziert zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Frankfurt vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Kita Frankfurt
Mach dich mit den Werten von Kita Frankfurt vertraut: Offenheit, Respekt und Anregung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du eine Leitung übernehmen möchtest, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du strategisch und operativ denken kannst.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
In der Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Familien, Schulen und anderen Institutionen zusammengearbeitet hast. Deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation sollte ebenfalls hervorgehoben werden.
✨Informiere dich über aktuelle pädagogische Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Ansätze in die pädagogische Arbeit integrieren würdest, insbesondere im Bereich Sprachbildung und Teilhabe.