Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Entwicklung eines engagierten Teams in einer inspirierenden Krippeneinrichtung.
- Arbeitgeber: Städtischer Eigenbetrieb mit Fokus auf Kinderrechte und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche öffentliche Dienstleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlicher Studienabschluss und Erfahrung in der Leitung einer frühkindlichen Bildungseinrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 147 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Unsere kleine Einrichtung liegt in urbaner und doch naturnaher Lage in der Nähe zur Frankfurter City im Stadtteil Gallus und grenzt direkt an das neu entstandene Europaviertel.
Wir legen einen großen Wert auf die alltagsintegrierte sprachliche Bildung, sowie eine gelebte Partizipation der Krippenkinder. Wir sehen die Eltern als wichtige Erziehungspartner an und sind in engem Austausch. Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.08.2026 als Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Krifteler Straße 82 in Frankfurt Gallus.
- Fachliche und organisatorische Steuerung einer Krippeneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 33 Kinder
- Führung und Entwicklung eines 13-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt
- Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte
- Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe
- Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil
- Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs
- Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung
- Gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER)
- Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen, offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten
- Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit
- Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit
- Möglichst nachweisbare Erfahrungen in alltagsintegrierter Sprachbildung
- Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen
Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Krifteler Straße 82 in Frankfurt Gallus Arbeitgeber: Kita Frankfurt
Kontaktperson:
Kita Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Krifteler Straße 82 in Frankfurt Gallus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Leitung des Kinderzentrums und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und Teamführung konkret darstellen kannst. Denk an Beispiele, die deine Kommunikationskompetenz und deine Fähigkeit zur interkulturellen Arbeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Werte von Kita Frankfurt! Sprich darüber, wie du die alltagsintegrierte sprachliche Bildung und die Partizipation der Kinder fördern möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Vision teilst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung den Anforderungen entspricht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der frühkindlichen Bildung zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Krifteler Straße 82 in Frankfurt Gallus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns und unserer Mission passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung oder als stellvertretende Leitung. Wir suchen jemanden mit Expertise in der frühkindlichen Bildung, also zeig uns, was du drauf hast!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch auf einem hohen Niveau ist. Gute Sprachkenntnisse sind für die Kommunikation mit Kindern und Eltern unerlässlich. Zeig uns, dass du das kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Kita Frankfurt
Mach dich mit den Werten von Kita Frankfurt vertraut, wie Offenheit, Respekt und Anregung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein 13-köpfiges Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder dein Team erfolgreich weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Expertise in Sprachbildung
Da alltagsintegrierte sprachliche Bildung wichtig ist, bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Überlege dir, welche Methoden du angewendet hast und wie du die Sprachentwicklung der Kinder gefördert hast.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit Familien
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass dir die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen wichtig ist. Das zeigt dein Interesse an einer engen Kooperation und deinem Engagement für die Kinder und deren Entwicklung.