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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Reinigungsmanagement und die Betreiberpflichten für unsere Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Kita Frankfurt setzt sich für Kinder und Familien in der Stadt ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Teilzeit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine kinderfreundliche Stadt und setze dich für Kinderrechte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Teamfähigkeit sind wichtig, Erfahrung im Liegenschaftsmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das täglich einen Unterschied macht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein sicheres und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und schulischen Betreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
Als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) im Fachteam Zentrales Liegenschaftsmanagement arbeiten Sie eng mit den Fachteams Regionales Liegenschaftsmanagement und Projektmanagement des Fachbereichs Liegenschaften zusammen. Schwerpunktmäßig steuern Sie das Reinigungsmanagement und die Betreiberpflichten für unsere Einrichtungen.
Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement Arbeitgeber: Kita Frankfurt
Kontaktperson:
Kita Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Liegenschaftsmanagern oder Fachleuten im Bereich Immobilienmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im zentralen Liegenschaftsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Einrichtungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Reinigungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die belegen, wie du ein sicheres und anregendes Umfeld geschaffen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Liegenschaftsmanagers. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele der Stadt Frankfurt eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, ein sicheres und anregendes Umfeld für Kinder zu schaffen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant darstellen. Betone insbesondere Erfahrungen im Liegenschaftsmanagement oder in verwandten Bereichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und Ziele der Stadt Frankfurt, insbesondere in Bezug auf Kinder und Familien. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Schaffung eines sicheren Umfelds für Kinder beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Liegenschaftsmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Reinigungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im zentralen Liegenschaftsmanagement zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Fachteams erfordert, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Zeige, wie du Konflikte gelöst und gemeinsame Ziele erreicht hast.
