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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inspirierende Bildungsräume und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Kita Frankfurt setzt sich für Kinderrechte und Familien in der Stadt ein.
- Mitarbeitervorteile: Fort- und Weiterbildungen, Teamarbeit und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Offene, respektvolle Kommunikation und spannende Projekte erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. • Sie gestalten anregende Bildungsräume und begleiten Lernprozesse: ob im Tagesablauf, auf Ausflügen oder in Projekten. • Dabei nehmen Sie jedes Kind mit seiner eigenen Situation und Persönlichkeit wahr, beobachten und dokumentieren kindliche Entwicklung und setzen gezielte pädagogische Angebote um. • Bei Eingewöhnungs- und Entwicklungsgesprächen oder Veranstaltungen für Familien gehen Sie offen, respektvoll und anregend in den Dialog. • Sie nehmen an Projekten, Teambesprechungen und Konzeptions- und Fachtagen teil, bringen Ihre Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen ein und erweitern Ihr Wissen stetig durch Fort- und Weiterbildungen. • Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b. • Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren. • Idealerweise Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER), mindestens mit Niveau B2 bei Bereitschaft sich eine gutes Sprachniveau in Deutsch durch gezielte Kita Frankfurt-Sprachkurse anzueignen. • Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten. • Eine aufgeschlossene, empathische, emotional stabile und organisationsstarke Persönlichkeit mit echtem Teamgeist und Gestaltungswillen.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Kita Frankfurt
Kontaktperson:
Kita Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der pädagogischen Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Online-Communities, die sich auf die frühkindliche Bildung konzentrieren. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen Fachkräften. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und dich als aktives Mitglied der Community zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen, Workshops oder Fortbildungen im Bereich der frühkindlichen Bildung. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und andere Fachkräfte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den Werten und der Philosophie von Kita Frankfurt vertraut machst. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ansichten in Einklang mit diesen Werten bringen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Kita Frankfurt: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Kita Frankfurt. Informiere dich über die Werte, die Arbeitsweise und die verschiedenen Einrichtungen, um ein Gefühl für die Organisation zu bekommen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien zum Ausdruck bringst. Betone deine pädagogischen Kenntnisse und Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse und Fortbildungen klar darzustellen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise und Zertifikate beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Frankfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte vor
Informiere dich über die Werte von Kita Frankfurt, wie Offenheit, Respekt und Anregung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diesen Plan in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Sei bereit, deine Begeisterung für die frühkindliche Bildung zu teilen. Erzähle von Erfahrungen, die deine Leidenschaft zeigen, und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und beschreibe, wie du deine Stärken in ein Team einbringst.
