Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungsräume und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Kita Frankfurt setzt sich für Kinder und Familien in der Stadt ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket Premium.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit fundierten Kenntnissen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich, Bewerbungen von allen Nationalitäten willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unser Kinderzentrum Am Ulmenrück in Frankfurt Frankfurter Berg EGr. S8b TVöD in Vollzeit Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Sozialassistent:innen und Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Sie gestalten anregende Bildungsräume und begleiten Lernprozesse: ob im Tagesablauf, auf Ausflügen oder in Projekten. Dabei nehmen Sie jedes Kind mit seiner eigenen Situation und Persönlichkeit wahr, beobachten und dokumentieren kindliche Entwicklung und setzen gezielte pädagogische Angebote um. Bei Eingewöhnungs- und Entwicklungsgesprächen oder Veranstaltungen für Familien gehen Sie offen, respektvoll und anregend in den Dialog. Sie nehmen an Projekten, Teambesprechungen und Konzeptions- und Fachtagen teil, bringen Ihre Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen ein und erweitern Ihr Wissen stetig durch Fort- und Weiterbildungen. Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß Absatz 1 HKJGB §25b . Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren. Idealerweise Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER), mindestens mit Niveau B2 bei Bereitschaft sich eine gutes Sprachniveau in Deutsch durch gezielte Kita Frankfurt-Sprachkurse anzueignen. Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten. Eine aufgeschlossene, empathische, emotional stabile und organisationsstarke Persönlichkeit mit echtem Teamgeist und Gestaltungswillen. Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. Fachliche Verantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. Aktive Spielräume für die Umsetzung von Bildung, Erziehung und Betreuung. Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen im des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Als pädagogische Fachkraft sind Sie bei Kita Frankfurt prinzipiell unbefristet eingestellt. Ihr Einsatz in dieser Einrichtung ist allerdings befristet bis zum 31.12.2027 . Sollte ein Einrichtungswechsel nötig werden, dann machen wir uns rechtzeitig gemeinsam mit Ihnen auf die Suche nach einem neuen Einsatzort, der zu Ihnen passt. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online. Wir freuen uns auf Sie!
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unser Kinderzentrum Am Ulmenrück in Frankfurt Frankfurter Berg Arbeitgeber: Kita Frankfurt
Kontaktperson:
Kita Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unser Kinderzentrum Am Ulmenrück in Frankfurt Frankfurter Berg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie von Kita Frankfurt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Familien verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du pädagogische Konzepte erfolgreich umgesetzt hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sprich über Fortbildungsangebote, die dich interessieren, und wie du diese nutzen möchtest, um deine pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unser Kinderzentrum Am Ulmenrück in Frankfurt Frankfurter Berg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita Frankfurt: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und das Konzept von Kita Frankfurt informieren. Verstehe, wie sie Bildung und Erziehung gestalten und welche Rolle die pädagogische Fachkraft dabei spielt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du die Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b besitzt. Hebe deine fundierten Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan hervor.
Zeige deine Leidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien deutlich machen. Beschreibe konkrete Beispiele, die deine Leidenschaft und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
Achte auf die Sprache: Da gute Deutschkenntnisse wichtig sind, solltest du darauf achten, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei und klar formuliert sind. Wenn du noch an deinem Sprachniveau arbeitest, erwähne dies und zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Frankfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie über aktuelle pädagogische Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien. Betone, warum dir die frühkindliche Bildung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, bringe konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du deine Stärken einbringst und andere unterstützt.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.