Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Unterstützung eines engagierten Teams in der frühkindlichen Bildung.
- Arbeitgeber: Städtischer Eigenbetrieb mit Fokus auf Kinder und Familien in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inspirierende Lernumgebung für Kinder und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlicher Studienabschluss und mehrjährige Erfahrung in der frühkindlichen Bildung.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
Unser Kinderzentrum Am Wiesenrain ist eine großzügig und neu sanierte Einrichtung unweit vom Niddapark entfernt. Die Einrichtung ist von einem weitläufigen Außengelände umgeben. Die situative und kindzentrierte Arbeit ist im Kindergarten und Hort mit zahlreichen Bildungsorten teiloffen konzipiert. Ein multiprofessionelles und sehr aufgeschlossenes Team freut sich auf Sie!
Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von ca. 50 %.
- In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 18-köpfigen Teams in unserer Kindergarten- und Horteinrichtung mit Betreuungsplätzen für 126 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.
- Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.
- Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.
- Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung.
- Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.
Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25b. Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0–10 Jahre). Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen, offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen.
Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. Stellvertretende Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Am Wiesenrain in Frankfurt Ginnheim Arbeitgeber: Kita Frankfurt
Kontaktperson:
Kita Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Am Wiesenrain in Frankfurt Ginnheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen, und sprich mit anderen Fachkräften über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als stellvertretende Leitung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer inspirierenden Zukunft für Kinder zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Am Wiesenrain in Frankfurt Ginnheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu unserem Team passen würdest und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und Führung. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Beispiele hat, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch klar und präzise ist. Gute Sprachkenntnisse sind für die Kommunikation mit Kindern und im Team unerlässlich. Zeig uns, dass du auf C1-Niveau kommunizieren kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita Frankfurt
Mach dich mit den Werten von Kita Frankfurt vertraut: Offenheit, Respekt und Anregung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als stellvertretende Leitung Verantwortung übernehmen wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Erfolge zu erläutern.
✨Zeige deine pädagogische Expertise
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Entwicklungs- und Bildungsprozesse klar kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Konzepte zu diskutieren, die du in der frühkindlichen Bildung angewendet hast, insbesondere im Hinblick auf Sprachbildung und Teilhabe.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit der Leitung zu stellen. Zeige dein Interesse an einer engen Kooperation und wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beitragen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv und teamorientiert bist.