Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Unterstützung eines engagierten Teams in der frühkindlichen Bildung.
- Arbeitgeber: Städtischer Eigenbetrieb mit Fokus auf Kinder und Familien in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche öffentliche Dienstleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inspirierende Lernumgebung für Kinder und setze ihre Rechte um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlicher Studienabschluss und mehrjährige Erfahrung in der frühkindlichen Bildung.
- Andere Informationen: Vielfältiges Umfeld mit umfangreichen Qualifizierungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
Unsere moderne U3 Einrichtung liegt mitten im Herzen der Innenstadt in direkter Nähe zum Main, dem Zoo, Museen und der alten Oper und eignet sich hervorragend für Ausflüge. Das naturwissenschaftliche Experimentieren und Forschen ist neben der Sprachförderung ein wesentlicher Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit.
Wir suchen Sie zum 01.06.2026 als stellvertretende Leitung für unser Kinderzentrum Langestraße 25B in Frankfurt Innenstadt. EGr. S16 TVöD mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
- Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 50%.
- In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 30–köpfigen Teams in unserer Krippeneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 70 Kinder.
- Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.
- Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.
- Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung.
- Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.
Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25b. Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0-10 Jahre). Gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen, offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Altersbereich 1 bis 6 Jahre. Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen.
Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. Stellvertretende Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Langestraße 25B in Frankfurt Innenstadt Arbeitgeber: Kita Frankfurt
Kontaktperson:
Kita Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Langestraße 25B in Frankfurt Innenstadt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der frühkindlichen Bildung zu tun haben, und sprich direkt mit den Leuten von Kita Frankfurt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich über soziale Medien oder lokale Gruppen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir die Werte und die Mission von Kita Frankfurt genau anschaust. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit diesen Werten bringen kannst – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen klar zu kommunizieren – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Langestraße 25B in Frankfurt Innenstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Rolle als stellvertretende Leitung passen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und Führung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Kita Frankfurt zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Kita Frankfurt
Mach dich mit den Werten von Kita Frankfurt vertraut: Offenheit, Respekt und Anregung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als stellvertretende Leitung Verantwortung übernehmen wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Ergebnisse zu erläutern.
✨Zeige deine pädagogische Expertise
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung zu sprechen. Sei bereit, spezifische Methoden oder Konzepte zu diskutieren, die du in der Sprachbildung oder bei der Förderung von Teilhabe angewendet hast. Das zeigt dein Engagement für die Entwicklung der Kinder.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Einrichtung und der Teamdynamik. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.