Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit für Kinder im Alter von 3-10 Jahren.
- Arbeitgeber: Kita Frankfurt setzt sich für Kinder und Familien in Frankfurt ein und bietet vielfältige Betreuungsangebote.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket Premium und kostenlose Betreuung für eigene Kinder.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und gestalte eine inspirierende Lernumgebung für Kinderrechte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Studienabschluss in frühkindlicher Bildung und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Aktive Mitgestaltung an Projekten und umfangreiche Qualifizierungsangebote warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Sozialassistent:innen und Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
Unsere gut etablierte Einrichtung liegt im Herzen Sachsenhausens, in der Nähe des Henninger Turms, in einem ruhigen Wohngebiet. Die pädagogische Arbeit mit unserer vielfältigen Klientel zeichnet sich durch den Schwerpunkt MINT und die Arbeit nach dem teil-offenen Konzept im Kindergarten aus. Ein tolles und engagiertes Team freut sich auf Sie!
Wir suchen Sie zum 01.06.2025 als Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Schweinfurter Weg in Frankfurt Sachsenhausen.
- Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 50 %.
- In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 19-köpfigen Teams in unserer Kindergarten- / Hort- / altersgemischten (3–10 Jahre) Einrichtung mit Betreuungsplätzen für 105 Kinder.
- Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.
- Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.
- Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung.
- Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.
- Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25b.
- Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0–10 Jahre).
- Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER).
- Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen, offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.
- Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.
- Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit.
- Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen.
Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. Stellvertretende Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Schweinfurter Weg in Frankfurt Sachsenhausen Arbeitgeber: Kita Frankfurt
Kontaktperson:
Kita Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Schweinfurter Weg in Frankfurt Sachsenhausen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der frühkindlichen Bildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen von Kita Frankfurt. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interkulturellen Arbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die MINT-Förderung und die teil-offene Konzeptarbeit. Informiere dich über innovative Ansätze in der frühkindlichen Bildung und bringe eigene Ideen ein, wie du diese in die Praxis umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Schweinfurter Weg in Frankfurt Sachsenhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Werte der Einrichtung verkörperst und was du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere in der frühkindlichen Bildung und Führung. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse und EDV-Kompetenzen klar darzustellen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Frankfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte der Einrichtung vor
Informiere dich über die Werte von Kita Frankfurt, wie Offenheit, Respekt und Anregung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du als stellvertretende Leitung fungieren wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
In einem vielfältigen Umfeld ist es entscheidend, interkulturelle und genderkompetente Ansätze zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen und Hintergründen verdeutlichen.
✨Sei bereit für Fragen zur pädagogischen Arbeit
Erwarte Fragen zu deiner Expertise in der frühkindlichen Bildung und der Umsetzung innovativer pädagogischer Konzepte. Überlege dir, wie du Sprachbildung und Teilhabe in deiner Arbeit integriert hast und welche Methoden du für effektiv hältst.