Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Neugier und Kreativität von Kindern im Kindergarten Pasing Himmelfahrtskirche.
- Unternehmen: Ein vielfältiger Kindergarten mit einem offenen Konzept und engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, attraktive Vergütung, Team-Events und Sonderkonditionen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Ausbildung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Teamgeist, Freude an kreativen Ideen und ein B2-Sprachniveau in Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Für unser Team im Kindergarten Pasing Himmelfahrtskirche suchen wir zum September 2026 Auszubildende zum/zur Kinderpfleger*in für den Lehrgang Kinderpflege (LeKi).
Wie wäre es wenn,…
- Du Ideen von Kindern aufgreifst und dich darauf einlassen könntest, was daraus entsteht?
- Du deine persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten als Auszubildende einbringen kannst?
- Du die Neugier und die Experimentierfreude der Kinder jeden Tag aufs Neue förderst?
- Du eine erfahrene*n Mentor*in als Praxisanleitung hättest?
In unserem Kindergarten Pasing Himmelfahrtskirche ist das alles möglich!
Der Kindergarten Pasing Himmelfahrtskirche bietet 50 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt einen Betreuungsplatz. Wir sind von Mo-Fr von 07:30 - 16:00 Uhr für die Kinder im Einsatz.
Der Geschäftsbereich Kita und Frühförderung betreibt in München und Umland 19 Einrichtungen mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus aller Welt. Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Wir bieten:
- großzügige und helle Räume, großer Gartenteil
- offenes Konzept mit dem Schwerpunkt Sprachförderung
- gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Stammstrecke) – 10 Minuten zu Fuß von der S-Bahnhaltestelle Pasing (S3)
- 31 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31. Dezember)
- attraktive Vergütung nach AVR Bayern und diverse Zulagen
- zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe)
- attraktive Sonderkonditionen (Fitnessstudio Body&Soul, JobRad, Deutschlandticket und weiteren Corporate Benefits)
- Team-Events, wie bspw. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier
Voraussetzungen:
- einen von der Schule genehmigten Schulvertrag (Nachweis bitte anhängen)
- Muttersprache Deutsch oder mindestens ein B2-Sprachniveau (Nachweis bitte anhängen)
- Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam kreative Ideen zu entwickeln und Freude daran eine Einrichtung aktiv mitzugestalten
- Bereitschaft den diakonischen Auftrag mitzutragen und unsere Werte Respekt, Menschlichkeit und Verantwortung vorzuleben
Worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich direkt über den Button oder sende uns eine E-Mail an BewerbungKita@diakonie-muc-obb.de.
Du brauchst noch einen passenden Schulplatz? Dann schau hier vorbei: https://bfs-kinderpflege-muenchen.de/
Weitere Infos zu unserer Einrichtung findest du hier: https://www.kita-pasinghimmel.de
Die Diakonie München und Oberbayern - ist mit mehr als 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) - Modell LeKi - Kindergarten Pasing Himmelfahrtskirche Arbeitgeber: Kita & Frühförderung
Die Diakonie München und Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einer grünen Umgebung, guten Verkehrsanbindungen und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten im Haus für Kinder Feldkirchen zu einer bereichernden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) - Modell LeKi - Kindergarten Pasing Himmelfahrtskirche erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Sozialarbeit lebt von menschlichen Beziehungen. Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops an und engagiere dich dort. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern gleichzeitig auch Erfahrungen sammeln, die in deinen Bewerbungen glänzen können.
✨Pflege deine Netzwerke
Nutze deine Kontakte aus der Schule oder der Praxis. Frag ehemalige Klassenkameraden oder Lehrer, ob sie dich bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle unterstützen können. Oft kommen die besten Tipps und Möglichkeiten über persönliche Empfehlungen.
✨Mach die ersten Schritte auf Social Media
Stell sicher, dass dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn professionell aussieht. Teile Beiträge oder Artikel über aktuelle Themen in der Sozialarbeit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Das zieht die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Wenn du dein Traum-Ausbildungsplatz bei Kita & Frühförderung findest, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das gibt dir die Chance, dich proaktiv zu zeigen und eventuell schon einen Eindruck zu hinterlassen, bevor du zum Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) - Modell LeKi - Kindergarten Pasing Himmelfahrtskirche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine sozialen Fähigkeiten!:In der Sozialarbeit ist die Empathie und die Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren, essenziell. Betonen wir in deinem Anschreiben deine Erfahrungen aus Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die zeigen, dass du mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen arbeiten kannst – das beeindruckt die Entscheider bei Kita & Frühförderung!
Dokumente, die zählen:Für eine Ausbildung in der Sozialarbeit solltest du relevante Schul- und Ausbildungs-Zeugnisse beilegen. Wenn du schon an Workshops oder Kursen teilgenommen hast, die deine sozialen Kompetenzen erweitern, schau, dass du auch das erwähnst! Das macht deinen Antrag ansprechender für Kita & Frühförderung.
Echtes Interesse an der Branche:In deinem Anschreiben ist es wichtig, dass du zeigst, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt. Lass uns authentisch erzählen, was dich an dieser Ausbildung fasziniert. Das hilft Kita & Frühförderung, dich als echten Kandidaten zu sehen, der wirklich für den Beruf brennt.
Sei bereit, Fragen zu beantworten:Pass auf, dass du in deinem Bewerbungsgespräch bereit bist, auch Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen zu beantworten. Wir empfehlen dir, ein paar Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen zu überlegen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Zeig, dass du schon eine gute Vorstellung davon hast, was dich in der Sozialarbeit erwartet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita & Frühförderung vorbereitet
✨Situative Fragen meistern
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in herausfordernden Situationen reagierst. Bereite dich darauf vor, situative Fragen zu beantworten, wie etwa, wie du mit einem Klienten umgehen würdest, der in einer Krise ist. Wir sollten uns realistische Szenarien überlegen, die deine Empathie und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird der Fokus auf deinem Lernpotenzial und deiner Motivation liegen. Mach unbedingt deutlich, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Einsichten, die dich zu diesem Berufsfeld hingezogen haben.
✨Netzwerk- und Teamfähigkeit zeigen
Sozialarbeit ist ein stark teamorientiertes Feld. Überlege dir vorher Beispiele, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erzähl von Projekten oder Gruppenarbeiten, die du gemacht hast – das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt!
✨Verstehe die aktuellen Herausforderungen
Informier dich über die aktuellen Herausforderungen in der Sozialarbeit, sei es durch gesetzliche Änderungen oder gesellschaftliche Themen. Wenn du diese im Interview ansprechen kannst, zeigst du, dass du den Bereich aktiv verfolgst und bereit bist, die komplexen Aspekte der Sozialarbeit zu verstehen und zu meistern.
