Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere in der frühkindlichen Bildung und gestalte die Zukunft mit uns.
- Unternehmen: Katholische KiTa St. Maximin, einer der größten Träger in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertorientierten Unternehmenskultur und arbeite mit Kindern und Erwachsenen.
- Qualifikationen: Berufsreife oder allgemeine Hochschulreife erforderlich, Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Katholische KiTa St. Maximin in Bettingen, Maximinstraße 9, 54646 Bettingen. Teilzeit, Vollzeit | befristet für die Dauer der Ausbildung - ab dem 01.08.2027.
Starten Sie Ihre Karriere in der frühkindlichen Bildung bei einem der größten freien Träger in Rheinland-Pfalz. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und unterstützen Sie auf jedem Schritt Ihres beruflichen Werdegangs. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Ihre Vorteile:
- Unterstützende Lernkultur: Wir fördern eigenständiges Handeln, ermutigen zum Fragen stellen und unterstützen gegenseitiges Lernen.
- Sorgfältige Einarbeitung: Ihre Einarbeitung wird gründlich vorbereitet, durchgeführt und ausgewertet.
- Garantierte Betreuungszeit: Unsere Dienstpläne sichern Ihnen ausreichend Zeit für Ihre Praktikumsinhalte und die Begleitung durch qualifizierte Anleiter*innen – auch bei Personalmangel.
- Regelmäßige Anleitungsgespräche: Wir führen vorbereitete Gespräche und dokumentieren gemeinsam Ihre Lernfortschritte.
- Ganzheitliche Entwicklung: Neben der fachlichen Ausbildung unterstützen wir auch Ihre persönliche Entwicklung und Karriereplanung.
- Enge Zusammenarbeit: Wir pflegen einen verlässlichen Austausch mit Ihrer Ausbildungsstätte und Ihrem/r Praxisanleiter*in.
Ihr Profil:
- Sozialpädagogische Assistenz: entsprechend der Landesvorgaben mind. Berufsreife | Bitte beachten: parallel Bewerbung an einer Fachschule notwendig.
- Praxisintegrierte Ausbildung: entsprechend der Fachkräfteverordnung vor Beginn der Ausbildung zur/m staatl. anerkannten Erzieher*in | Bitte beachten: parallel Bewerbung an einer Fachschule notwendig.
- Berufspraktikum: entsprechend der Fachkräfteverordnung bereits in Ausbildung zum/zur Erzieher*in an einer Fachschule.
- Duales Studium: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife | Bitte beachten: dualer Studienplatz mit Schwerpunkt Bildung und Erziehung, Frühpädagogik, Bildung und Sozialmanagement oder vergleichbarer Studiengang notwendig.
- Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen.
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt.
- Arbeit nach Leitlinien und Werten des Trägers.
- Grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen.
- Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen.
Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
Wer wir sind:
Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.500 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert. Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams.
Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
Was wir bieten:
- Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.
- Bewerber*innen in Ausbildung (mit pädagogischem Hintergrund) haben bei uns die Möglichkeit, sich nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln und von Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur zu profitieren.
- Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Weitere Leistungen ('Benefits') werden entsprechend der Eingruppierung nach KAVO gewährt.
- Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
- Branchenübliches Gehalt.
- 30 Tage Urlaub + Regenerationstage.
- 3 Tage für Exerzitien.
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt.
- 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen.
- Interne & Externe Weiterbildungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Aktive Mitarbeitervertretung & Schwerbehindertenvertretung.
- Attraktive Einkaufsvorteile.
Sie haben Fragen zur Bewerbung? Nadja Schäfer, Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Bitburg, Fon 06561 6954953. Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir leben Vielfalt - Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind deshalb ausdrücklich erwünscht!
Ausbildung im pädagogischen Bereich (w/m/d) in Bettingen Arbeitgeber: KiTa GGmbH Trier
Die katholische KiTa gGmbH Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von Kindern in einem liebevollen und respektvollen Umfeld beizutragen. Mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entfaltung fördert, sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, ist die KiTa St. Raphael in Landscheid ein idealer Ort für pädagogische Fachkräfte, die ihre Talente in einer starken Gemeinschaft einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung im pädagogischen Bereich (w/m/d) in Bettingen erhalten könntest
✨Nutze lokale Weiterbildungsnetzwerke
Tauch ein in die Community der Erwachsenenbildung! Schauen dir lokale Weiterbildungsträger oder Volkshochschulen an, wo oft Veranstaltungen und Workshops stattfinden. Hier kannst du tolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern plaudern.
✨Besuch Bildungsmessen und Networking-Events
Bildungsmessen sind der perfekte Ort, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen, die in der Erwachsenenbildung tätig sind. Informier dich über kommende Messen in deiner Nähe und sei bereit, deine Ideen und Skills vorzustellen. Wir sollten diese Gelegenheiten nutzen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Engagier dich in sozialen Medien
Folge relevanten Chat-Gruppen und Hashtags rund um Erwachsenenbildung auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn. Diese Communities bieten oft Stellenangebote und Tipps, wie man in der Branche Fuß fassen kann. So bleiben wir am Puls der Zeit und können effektiver nach passenden Ausbildungsplätzen suchen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Viele Unternehmen legen Wert auf direkte Bewerbungen. Stöber durch die Stellenangebote auf unserer Website und bewirb dich direkt bei KiTa GGmbH Trier für die Ausbildung als Ausbildung im pädagogischen Bereich (w/m/d). Es ist eine einfache Möglichkeit, deine Motivation und dein Interesse zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung im pädagogischen Bereich (w/m/d) in Bettingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt rüberbringen, warum du dich für Erwachsenenbildung interessierst. Erzähle von Erfahrungen, bei denen du mit Erwachsenen gearbeitet hast, sei es in Kursen, Workshops oder sogar ehrenamtlich. Das zeigt KiTa GGmbH Trier, dass du wirklich motiviert bist und das richtige Mindset für die Ausbildung mitbringst.
Leg Wert auf relevante Qualifikationen:Für die Ausbildung in der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen wichtig. Falls du bereits Kurse oder Fortbildungen gemacht hast, erwähne diese unbedingt! Auch zusätzliche Zertifikate, die deine fachlichen Fähigkeiten untermauern, können einen großen Unterschied machen. Damit zeigst du, dass du ein guter Kandidat für die Stelle bist.
Verpacke deine Bewerbung kreativ:Bei der Bewerbung für eine Ausbildung, gerade in einem kreativen Bereich wie der Erwachsenenbildung, kannst du gerne ein bisschen aus der Norm ausscheren. Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben ansprechend und zeige damit direkt, dass du auch in der Lage bist, Inhalte interessant zu vermitteln. Sei kreativ, aber vergiss nicht, die wichtigen Informationen klar rüberzubringen!
Gib uns einen Einblick in deine Projekte:Falls du praktische Erfahrungen im Bereich Erwachsenenbildung gesammelt hast, sei es durch Praktika, Workshops oder eigene Projekte, dann tu das in deiner Bewerbung kund. Schick uns gerne eine Übersicht über die Themen, die du behandelt hast, oder sogar Feedback von Teilnehmern, um deine Fähigkeiten zu belegen. Wir sind gespannt auf deine Ideen und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiTa GGmbH Trier vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung
In der Erwachsenenbildung geht es vor allem um die Motivation der Teilnehmer. Teile in deinem Interview Beispiele, wie du Menschen motivieren kannst, Neues zu lernen. Zeige deine eigene Begeisterung für Weiterbildung und warum dir dieses Thema am Herzen liegt – das wird die Interviewer bei KiTa GGmbH Trier überzeugen!
✨Bereite dich auf praktische Lehrmethoden vor
In deinem Vorstellungsgespräch solltest du bereit sein, über verschiedene Lehrmethoden zu sprechen. Sei darauf vorbereitet, Beispiele für didaktische Ansätze zu geben und vielleicht sogar eine mini-Unterrichtseinheit zu präsentieren. Das zeigt, dass du die Theorie nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis anwenden kannst.
✨Erzähl von deinen bisherigen Lernerfahrungen
Wenn du eine Ausbildung in der Erwachsenenbildung machst, wird dein Lernen ganz oben auf der Liste stehen. Teile Geschichten darüber, wie du selbst gelernt und dich weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen und Belohnungen des Lernens verstehst und dazu in der Lage bist, dies auch anderen zu vermitteln.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Erwachsenenbildung ist oft dynamisch, da die Teilnehmer ganz unterschiedliche Hintergründe und Lernstile haben. Mach deutlich, wie du dich an verschiedenen Situationen und Gruppen anpassen kannst. Beispiele aus Praktika oder anderen Tätigkeiten können hier sehr hilfreich sein, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
