Kita Leiter:in

Kita Leiter:in

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Kita und gestalte aktiv das pädagogische Konzept.
  • Arbeitgeber: Familiäre Kita im Herzen von München mit persönlicher Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem engagierten Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung im Kita-Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Eltern und Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du möchtest eine Kita nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In einer familiären Einrichtung im Herzen von Schwabing übernimmst Du Verantwortung für Team, Konzept und Weiterentwicklung.

Die Kita Glühwürmchen e. V. ist eine liebevoll geführte Eltern-Kind-Initiative im Herzen von München – direkt am Englischen Garten. In zwei Gruppen betreut das Team rund 30 Kinder vom Kleinkindalter bis zur Vorschule. Was die Einrichtung besonders macht: kurze Entscheidungswege, ein enger Austausch zwischen Eltern, Team und Vorstand sowie viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung.

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines rund 10-köpfigen Teams
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität (BayBEP)
  • Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
  • Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Vorstand und Träger
  • Organisation des Kita-Alltags sowie Steuerung administrativer Abläufe
  • Sicherstellung von Kinderschutz und gesetzlichen Vorgaben
  • Aktive Mitarbeit im Gruppendienst und Unterstützung im Alltag

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder entsprechendes Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Kita-Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Führungskompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang
  • Freude an der Arbeit in einer familiären Einrichtung

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
  • Kleine, familiäre Einrichtung mit persönlicher Atmosphäre
  • Enges, eingespieltes Team und kurze Entscheidungswege
  • Unbefristete Anstellung (32–39 Stunden/Woche) Vollzeit/Teilzeit
  • Vergütung nach TVöD SuE inkl. Zulagen
  • 30 Tage Urlaub + zusätzliche Entlastungs- und Regenerationstage
  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Lage in München mit optimaler ÖPNV-Anbindung

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf einen ersten vertraulichen Austausch.

Kita Leiter:in Arbeitgeber: Kita Glühwürmchen e. V. (Schwabing)

Die Kita Glühwürmchen e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und kurze Entscheidungswege bietet. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Einrichtung mitzuwirken und in einem engagierten Team von Fachkräften zu arbeiten. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer zentralen Lage in München.
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Kontaktperson:

Kita Glühwürmchen e. V. (Schwabing) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kita Leiter:in

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kita-Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten möchtest!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Kita Glühwürmchen e. V. und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen zur Teamführung. Ein wertschätzender Umgang ist uns wichtig, also sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita Leiter:in

Pädagogische Ausbildung
Leitungserfahrung
Führungskompetenz
Organisationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke
Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Entwicklung pädagogischer Konzepte
Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Kinderschutz
Zusammenarbeit mit Eltern und Vorstand
Gestaltungsspielraum
Erfahrung im Kita-Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Herzensangelegenheit.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kita-Bereich und wie du Teams geführt hast. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!

Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zu teilen. Wir lieben kreative Ansätze und möchten wissen, wie du die Kita aktiv gestalten würdest.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung direkt in den richtigen Kontext setzen und schneller auf dich zukommen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Glühwürmchen e. V. (Schwabing) vorbereitest

Verstehe die Kita und ihr Konzept

Informiere dich gründlich über die Kita Glühwürmchen e. V. und ihr pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine eigenen Ideen und Erfahrungen in die bestehende Struktur passen könnten. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder ein pädagogisches Konzept weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Organisationsstärke zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Stelle viel Kommunikation mit Eltern und dem Team erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du wertschätzend und klar kommunizieren kannst, um Vertrauen aufzubauen und eine positive Atmosphäre zu schaffen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zu den Entscheidungswegen oder zur Zusammenarbeit im Team sind besonders relevant.

Kita Leiter:in
Kita Glühwürmchen e. V. (Schwabing)
Standort: München
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