Facherzieher für Integration (m/w/d)
Facherzieher für Integration (m/w/d)

Facherzieher für Integration (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und fördere Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
  • Arbeitgeber: Outlaw gGmbH ist ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Teamtage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und bring deine Ideen in die Konzeptentwicklung ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in mit Zusatzqualifikation für Integration erforderlich.
  • Andere Informationen: Standortzulage und Vergünstigungen bei Shoppingportalen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für die Kita Waldshuter Zeile in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Facherzieher für Integration (m/w/d).

Unsere Kita Waldshuter Zeile befindet sich in der Rollbergsiedlung des Berliner Stadtbezirks Reinickendorf und bietet hier insgesamt Platz für 120 Krippen- und Kindergartenkinder. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichst Du uns am besten mit der Buslinie 222 ab dem S-Bahnhof Waidmannslust oder dem U-Bahnhof Alt-Tegel. Unsere Kita befindet sich in der Nähe zu Brandenburg, sodass du uns auch gut aus Glienicke, Schildow und Oranienburg erreichen kannst.

Als Erzieher:in oder Facherzieher:in der Kita Waldshuter Zeile in Berlin Reinickendorf erhältst Du eine senatsgebundene Standortzulage. Zusätzlich bekommst Du als Facherzieher:in für Integration in unserer Kita eine Zulage für Facherzieher:innen.

Deine Aufgaben:

  • Du bringst Dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein.
  • Du förderst und betreust Kinder mit erhöhtem und wesentlich erhöhtem Förderbedarf.
  • Du erstellst Förderpläne und bist für die Entwicklungsdokumentation zuständig.
  • Du kommunizierst und arbeitest eng mit zuständigen externen Institutionen (KJGD; KJPD; SPZ usw.) zusammen.
  • Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
  • Du bringst Deine eigenen Ideen ein und beteiligst dich an Prozessen der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung.
  • Du arbeitest eng mit der Kitaleitung, Kitasozialarbeiter:innen sowie allen Gruppenerziehern zusammen.

Dein Profil:

  • Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Heilpädagoge / Heilpädagogin mit Zusatzqualifikation als Facherzieher / Facherzieherin für Integration.
  • Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern.
  • Du hast idealerweise Erfahrungen in der Betreuung im U3-Bereich oder Ü3-Bereich.
  • Du hast Lust auf Vielfalt.
  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger.
  • Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • einen unbefristeten Arbeitsplatz.
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage (ab 2024) + Heiligabend und Silvester als Feiertag.
  • ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg:innen.
  • ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik analog zum TVöD.
  • Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert).
  • Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • großer persönlicher Gestaltungsspielraum.
  • hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen.
  • Teamtage.
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits).

Interessiert? Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis Deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Kita Waldshuter Zeile
Carola von der Reith
Waldshuter Zeile 8
13469 Berlin

Facherzieher für Integration (m/w/d) Arbeitgeber: Kita Gmbh

Die Outlaw gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Facherzieher für Integration in unserer Kita Waldshuter Zeile in Berlin ein unterstützendes und freundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir deine berufliche Entfaltung und bieten dir einen großen Gestaltungsspielraum. Zudem profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Vergütungssystem, das sich an den TVöD anlehnt, was unsere Kita zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
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Kontaktperson:

Kita Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facherzieher für Integration (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder mit erhöhtem Förderbedarf. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die diese Kinder mit sich bringen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Förderplänen und der Dokumentation von Entwicklungsverläufen verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisnah und kompetent bist.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Integration und interkulturellen Arbeit. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Motivation für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft stärken möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facherzieher für Integration (m/w/d)

Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
Fähigkeit zur Erstellung von Förderplänen
Kenntnisse in der Entwicklungsdokumentation
Kommunikationsfähigkeit mit externen Institutionen
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Engagement für die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
Freude an der Arbeit mit Kindern im U3- und Ü3-Bereich
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Eltern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Outlaw gGmbH: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Outlaw gGmbH und die Kita Waldshuter Zeile informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf Deine Qualifikationen als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Facherzieher:in für Integration eingehst. Hebe relevante Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf hervor.

Persönliche Motivation: Erkläre in Deinem Anschreiben, warum Du Dich für die Arbeit in der Kita Waldshuter Zeile interessierst. Betone Deine Freude an der interkulturellen Arbeit und Deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team.

Dokumentation und Nachweise: Achte darauf, alle erforderlichen Nachweise, wie Deinen vollständigen Masern-Schutz, bereitzustellen. Dies zeigt Deine Professionalität und Dein Engagement für die Stelle.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Integration vor

Da du als Facherzieher für Integration arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Kita Waldshuter Zeile wird viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Konzeptions- und Qualitätsentwicklung beigetragen hast.

Hebe deine interkulturellen Erfahrungen hervor

Da das Unternehmen Interesse an interkultureller Arbeit hat, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Erzähle von Situationen, in denen du mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast und wie du Vielfalt in deinen pädagogischen Ansatz integriert hast.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.

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    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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