Apotheker:in

Apotheker:in

Bern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden fachlich und kontrolliere ärztliche Verschreibungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Fünf Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche und Geburtstagsfrei.
  • Weitere Informationen: Spannender Arbeitsalltag in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegepersonal.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Eidg. dipl. Apotheker:in mit Berufsausübungsbewilligung oder in FPH Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

bist eidg. dipl. Apotheker:in, mit Berufsausübungsbewilligung oder in der FPH Weiterbildung

bist eine zuverlässige, kompetente Persönlichkeit, die auch in hektischen Situationen den Humor nicht verliert

bist für die fachliche Kundenberatung und die Kontrolle von ärztlichen Verschreibungen verantwortlich

unterstützst das Team in fachlichen Fragen sowie in der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

verstehst dich als Team Playerin und arbeitest mit deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe zusammen

Was dich erwartet:

  • wir sind ein engagiertes, motiviertes und herzliches Team
  • wir sind ein dynamisches, vielseitiges Familienunternehmen mit vielen Vorzügen
  • geben jeden Tag unser Bestes für unsere Kundschaft und die Gesundheit der Gesellschaft
  • leben einen abwechslungsreichen, spannenden Arbeitsalltag in einem sinnstiftenden Umfeld, in enger Zusammenarbeit zwischen Apotheke, Arzt und Pflegepersonal
  • arbeiten mit modernster Technologie und Medikamentenroboter
  • bieten attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. fünf Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche, Geburtstagsfrei

Hast du Fragen? Nino Sperisen, Telefon gibt gerne Auskunft. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Apotheker:in Arbeitgeber: kita-grisu

Als dynamisches und vielseitiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein herzliches und engagiertes Team, sondern auch die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen wie fünf Wochen Ferien und einer 40-Stunden-Woche fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Apotheker:innen.

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Kontaktdaten:

kita-grisu Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Apotheker:in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Apotheke und die Kundenberatung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheker:in mit Bravour zu bestehen

Eidgenössisches Diplom als Apotheker:in
Berufsausübungsbewilligung
Fachliche Kundenberatung
Kontrolle von ärztlichen Verschreibungen
Qualitätsmanagement
Teamarbeit
Humor in hektischen Situationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und vergiss nicht, deinen Humor zu zeigen – das ist wichtig, besonders in hektischen Situationen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Apotheke begeistert. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst.

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir legen Wert auf Qualität, also nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kita-grisu vorbereitet

Bereite dich auf die fachlichen Fragen vor

Als Apotheker:in wirst du oft mit spezifischen medizinischen und pharmazeutischen Fragen konfrontiert. Informiere dich über aktuelle Medikamente, deren Wirkungen und Nebenwirkungen sowie über gängige ärztliche Verschreibungen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem dynamischen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du deine Kolleginnen und Kollegen unterstützt hast und wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist.

Bleibe ruhig und humorvoll

Hektische Situationen sind in der Apotheke keine Seltenheit. Zeige während des Interviews, dass du auch unter Druck gelassen bleibst und den Humor nicht verlierst. Das kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und deine Persönlichkeit zu unterstreichen.

Frage nach den Werten des Unternehmens

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Familienunternehmens. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Maßnahmen zur Qualitätssicherung ergriffen werden. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest.