Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Apothekenteam und berate unsere Kunden zu Medikamenten.
- Unternehmen: Moderne Apotheke in Bern-Bümpliz mit innovativer Ausstattung.
- Vorteile: Fünf Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche und Geburtstagsfrei.
- Weitere Informationen: Arbeiten mit einem Medikamentenroboter und enge Zusammenarbeit mit Ärzten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und entwickle deine Karriere in der Pharmazie.
- Qualifikationen: Eidg. dipl. Apotheker:in mit selbständiger Berufsausübungsbewilligung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Bachmätteli Apotheke in Bern-Bümpliz suchen wir eine:n Apotheker:in als Standortleitung (60-100 %) per sofort oder nach Vereinbarung.
Was wir erwarten:
- eidg. dipl. Apotheker:in mit selbständiger Berufsausübungsbewilligung
- Führung, Entwicklung und Planung eines kleinen Apothekenteams
- Umfassende Betreuung unserer Kundschaft bezüglich Medikamentenprozessen
- Verantwortung für fachliche Kundenberatung und Kontrolle von ärztlichen Verschreibungen
- Zuverlässige, kompetente Persönlichkeit, die auch in hektischen Situationen den Überblick behält
- Unternehmerisches Handeln und persönliche sowie teamorientierte Weiterentwicklung
Was dich erwartet:
- Ein engagiertes, motiviertes und herzliches Team
- Eine moderne neue Apotheke mit einem Medikamentenroboter
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Ärzten und MPAs, die in unserer Arztpraxis tätig sind, welche sich im gleichen Gebäude befindet
- Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. fünf Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche, Geburtstagsfrei
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Apotheker:in als Standortleitung 60-100 % Arbeitgeber: kita-grisu
Die Bachmätteli Apotheke in Bern-Bümpliz bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Apotheker:innen, die eine verantwortungsvolle Rolle als Standortleitung übernehmen möchten. Mit einem engagierten und herzlichen Team, modernen Einrichtungen wie einem Medikamentenroboter und attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich fünf Wochen Ferien und einem Geburtstag frei, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, deine unternehmerischen Fähigkeiten zu entfalten und in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und MPAs einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Apotheker:in als Standortleitung 60-100 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Apotheker:in interessierst, zögere nicht, direkt in der Apotheke vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon in der Apotheke arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Apotheke und über aktuelle Trends im Gesundheitswesen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Apotheke und ihrem Team.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheker:in als Standortleitung 60-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Apotheker:in und wie du dein Team führst. Wir wollen wissen, wie du in hektischen Situationen den Überblick behältst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kita-grisu vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir genau klar, was von dir als Apotheker:in in der Standortleitung erwartet wird. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Medikamentenprozessen und zur Kontrolle von ärztlichen Verschreibungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenz in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da du ein kleines Apothekenteam führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Die umfassende Betreuung der Kundschaft ist ein zentraler Punkt. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanliegen eingegangen bist und welche Strategien du anwendest, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
