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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Kinder und Eltern in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, jährliche Fortbildung und viele Mitarbeiter-Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer kleinen Forscher mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Freistellung für Auslandsaufenthalte und ein multiprofessionelles Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Einleitung
Impuls Soziales Management – Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
Das bringen Sie mit
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise
Das sind Ihre Aufgaben
- Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Hochwertige Betreuungsstandards
- Nutzung der Famly-Kita-App
- Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt
Unsere Mitarbeiter-Vorteile
- jährliche Sonderzahlung
- Mitarbeiter-Guthabenkarte
- IT-Leasing
- Leasing eines JobRads
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕
Erzieher / Pädagogische Fachkraft / bilingual (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Kita Großherz
Kontaktperson:
Kita Großherz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft / bilingual (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept von Impuls Soziales Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte von Respekt, Toleranz und Authentizität teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen unterstützt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Entwicklung der Kinder.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote zu sprechen. Überlege dir, welche innovativen Ideen du einbringen könntest, um das bestehende Konzept weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden und Praktikanten. Bereite dich darauf vor, wie du dein Wissen und deine Erfahrungen an die Fachkräfte von morgen weitergeben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft / bilingual (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Impuls Soziales Management. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, das pädagogische Konzept und die Arbeitskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, eventuell vorhandener Empfehlungsschreiben und eines Motivationsschreibens, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigt.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Werte wie Toleranz und Weltoffenheit sowie deine Begeisterung für die Förderung von Kindern. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Großherz vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
In der Vorstellungsgespräch solltest du deine Werte wie Respekt, Toleranz und Authentizität klar kommunizieren. Zeige, dass du diese Werte nicht nur verstehst, sondern auch in deiner täglichen Arbeit lebst.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die Impuls Soziales Management verfolgt. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung dieser Konzepte zu teilen und zu diskutieren.
✨Erzähle von deinen Erfahrungen mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Zeige, wie du sie auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen unterstützt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Unterstützung, die dir bei deiner beruflichen Weiterentwicklung geboten wird.
