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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Familien und Kinder in ihrer Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitspracherecht bei Dienstplänen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer kleinen Forscher aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer neuen Kindertagesstätte mit bis zu 30 Kindern in Esslingen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Einleitung
Impuls Soziales Management – Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
In unserer neuen Kindertagesstätte Grüne Höfe für die Stadt Esslingen, freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Das Team betreut dort bis zu 30 Kinder. Von Beginn an entwickeln Sie gemeinsam im Team pädagogische Schwerpunkte wie Gesundheit, Bewegung oder Natur und füllen diese mit Leben.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
- Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt
- Kinderfreie Vorbereitungszeit mit Home-Office Möglichkeit
- Arbeit in Themenräumen mit hochwertigem Bildungsmaterial
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- jährliche Sonderzahlung
- Mitarbeiter-Guthabenkarte
- IT-Leasing
- Leasing eines JobRads
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kita Grüne Höfe
Kontaktperson:
Kita Grüne Höfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept von Einleitung Impuls Soziales Management. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte von Respekt, Toleranz und Authentizität teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung und -förderung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du die Entwicklung von Kindern in verschiedenen Bereichen unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen und dich in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, mit zukünftigen Kolleginnen und Kollegen zu sprechen, nutze dies, um mehr über die Teamdynamik und die spezifischen Herausforderungen in der neuen Kindertagesstätte Grüne Höfe zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und deine Teamorientierung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Einleitung Impuls Soziales Management. Besuche ihre Website, um mehr über die Werte, das pädagogische Konzept und die Arbeitsumgebung zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Nachweise über Weiterbildungen sowie ein Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigt.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Werte wie Toleranz und Weltoffenheit. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Grüne Höfe vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
In der Vorstellungsgespräch solltest du deine Werte wie Respekt, Toleranz und Authentizität klar kommunizieren. Zeige, dass du diese Werte in deiner täglichen Arbeit als Erzieher:in lebst und dass sie dir wichtig sind.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Informiere dich über aktuelle pädagogische Ansätze und Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zu teilen und zu diskutieren.
✨Engagement für die Kinder zeigen
Erzähle von deinen Erfahrungen mit Kindern und wie du sie auf ihrer Entdeckungsreise unterstützt hast. Betone deine Begeisterung für die Abenteuer der kleinen Forscher und wie du ihre Entwicklung förderst.
✨Elternarbeit und Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, wie du aktiv an Elternveranstaltungen teilgenommen hast und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige auch, dass du gerne im Team arbeitest und dein Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weitergibst.
