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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Familien und Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer kleinen Forscher mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterportal mit Rabatten und Prämien für Empfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Einleitung Impuls Soziales Management – Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an.
Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer neuen Kindertagesstätte Grüne Höfe für die Stadt Esslingen, freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Das Team betreut dort bis zu 30 Kinder.
Von Beginn an entwickeln Sie gemeinsam im Team pädagogische Schwerpunkte wie Gesundheit, Bewegung oder Natur und füllen diese mit Leben. Das bringen Sie mit: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. Das sind Ihre Aufgaben: Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Arbeitsverträge Supervision während der Arbeitszeit Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Mitspracherecht bei der DienstplangestaltungEin multiprofessionelles Team, mit viel RückhaltKinderfreie Vorbereitungszeit mit Home-Office MöglichkeitArbeit in Themenräumen mit hochwertigem Bildungsmaterial Unsere Mitarbeiter-Vorteile:jährliche SonderzahlungMitarbeiter-GuthabenkarteIT-LeasingLeasing eines JobRadsKostenübernahme für FührungszeugnisseKostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen AngehörigenMaßnahmen zur physischen und psychischen GesundheitspräventionMitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen PartnernPrämien für MitarbeiterempfehlungenBetriebliche AltersvorsorgeErweiterung auf bis zu 10 extra UrlaubstageFreistellung von bis zu einem Jahr z. B.
für einen Auslandsaufenthalt⁕
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kita Grüne Höfe
Kontaktperson:
Kita Grüne Höfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Schwerpunkte, die in der neuen Kindertagesstätte Grüne Höfe gesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Themen wie Gesundheit, Bewegung oder Natur in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen begleitet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansichten zu Toleranz und Weltoffenheit zu sprechen. Diese Werte sind zentral für die Arbeit bei Impuls Soziales Management und sollten in deinem Gespräch deutlich werden.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, die das Unternehmen bietet. Zeige Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte des Unternehmens: Informiere dich über die Werte von Impuls Soziales Management, insbesondere über Respekt, Toleranz und Authentizität. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher:in umsetzt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige Qualifikationen klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen begleitest. Nenne konkrete Beispiele für pädagogische Angebote, die du geplant und umgesetzt hast.
Zeige Engagement für Weiterbildung: Erwähne in deiner Bewerbung, dass du an Fort- und Weiterbildungen interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung, was für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Grüne Höfe vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
In der Interviewrunde wird Wert auf Toleranz, Respekt und Authentizität gelegt. Zeige, dass du diese Werte lebst und wie sie deine Arbeit mit Kindern beeinflussen.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Informiere dich über aktuelle pädagogische Ansätze und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Erzähle von deinen Erfahrungen mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du Kinder erfolgreich begleitet und gefördert hast. Dies hilft, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Frage nach Teamdynamik und Unterstützung
Zeige Interesse an der Teamarbeit und frage, wie das Team zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf Zusammenarbeit legst.
