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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und bringe ihnen die englische Sprache spielerisch näher.
- Arbeitgeber: AWO, ein Arbeitgeber mit über 100 Jahren Tradition und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und sehr gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen. Wir beschäftigen Menschen mit über 100 verschiedenen Professionen!
Wir betreuen etwa 70 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt. Unsere Betriebs-Kita der Firma Siemens ist von einem weitläufigen Außengelände umgeben. In der Nähe befindet sich der Elfrather See mit vielfältigen Spiel- und Ausflugsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen*e Erzieher*in/ bilinguale Fachkraft in Vollzeit.
Sie haben Freude daran, Kinder die englische Sprache näher zu bringen?
Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift?
Sie möchten etwas bewegen und haben Freude daran mit Kindern neue Wege zu gehen?
Dann bereichern Sie uns, bewerben Sie sich und lernen uns gerne bei einem Hospitationstag Ihrer Wahl kennen!
Das passt zu uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in u.a. (Fachkräfte nach der Personalverordnung zum KiBiz)
- Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache
- Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung
- Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten
- Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung
- Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
- Offenheit für die Arbeit mit Menschen/ Kindern aus verschiedenen Kulturen und verschiedenen Entwicklungsständen und Förderbedarfen
Was wir bieten:
- Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
- 30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstages
- Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
- Ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
- Einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
- Jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
- Hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
- Die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner "Business Bike" ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits
- Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit
AWO Kindertagesstätte SieKids Rail Kids
Adolf‑Dembach‑Straße 3, 47829 Krefeld
Nordrhein-Westfalen / Rheinland
Festanstellung
Vollzeit
Erzieher*in, Bilinguale pädagogische Fachkraft (englisch) (m/w/d) Arbeitgeber: Kita-Karrierebörse
Kontaktperson:
Kita-Karrierebörse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Bilinguale pädagogische Fachkraft (englisch) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau dir die Kita vorab an und sprich mit den Mitarbeitenden. So zeigst du echtes Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deinen Hospitationstag optimal! Bereite Fragen vor, die dir helfen, die pädagogischen Ansätze der Kita besser zu verstehen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Arbeit mit den Kindern und das Team interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Stelle eine bilinguale Fachkraft erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wie du Englisch in der Arbeit mit Kindern eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das ist das Herzstück dieser Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Bilinguale pädagogische Fachkraft (englisch) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Sprich die Sprache der Kinder: Da du als bilinguale Fachkraft arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Englischkenntnisse klar und deutlich präsentierst. Verwende einfache, verständliche Sprache, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Teile uns mit, welche Erfahrungen du bereits in der Arbeit mit Kindern gesammelt hast. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns dein Engagement und deine Leidenschaft.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Karrierebörse vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der AWO und ihrer Philosophie vertraut. Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Schwerpunkte und über die Kita, in der du arbeiten möchtest. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da die Stelle eine bilinguale Fachkraft erfordert, sei bereit, deine Englischkenntnisse im Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Kinder spielerisch an die Sprache heranführen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Teamgeist zeigen
Die AWO legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine wertschätzende Haltung gegenüber Kollegen und Eltern verdeutlichen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Einarbeitungsprogrammen oder den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. So zeigst du, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.